在加班时间加班致病算工伤吗
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超时加班致病算工伤,一般来说,如果是因为工作的原因受伤的,那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间,...
什么时候算加班
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劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,就算是加班。对于劳动者加班的,用人单位应当依法支付加班费或者...
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上下班受伤算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上班的时候突发疾病算不算工伤?
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上班期间突发疾病算不算工伤? 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 因此,只要具备以下两个条...
工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
加班时间什么时候算下班的
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下班时间超过8个小时就算加班。...
不明白,就问一问
加班的时候发病算不算工伤,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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超时加班致病算不算工伤的
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超时加班致病算工伤,一般来说,如果是因为工作的原因受伤的,那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间,此外致病与工作之间存在联系,所以超时加班致病算工伤,应当依法申请工伤。...
加班时间发病算工伤吗
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加班工作应当视为工作时间,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视为工伤。具体是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门依据具体情形...
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突发疾病48小时内算不算工伤
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要看具体情况,有些算工伤。在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果,员工在工作过...
加班的员工在家死亡算不算工伤?
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加班后在家死亡不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
加班时间住院算工伤吗
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加班住院算工伤,属于在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工上班途中受伤算工伤吗
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在加班时间发病算工伤吗?
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加班工作应当视为工作时间,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视为工伤。具体是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门依据具体情形...
加班发病算工伤吗
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,加班发病工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。...
加班时间突发疾病算工伤吗?
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第一,抢救无效去世可以申请公司认定,并获得工伤赔偿金;第二,可以帮你申请工伤认定,并获得赔偿金,维护你的合法权益。...
长期加班导致疾病算工伤吗
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因加班引发疾病显然是由于工作原因造成的,可以认定为工伤事故。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面...
公司周六加班算不算加班工资
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公司安排员工周六加班的,是需要支付加班工资的,但是如果只是正常工作安排是不需要支付加班工资的。...
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上下班车祸算工伤吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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超时加班引发疾病算工伤吗
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在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (患职业病的; (因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; )在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
上班的时候突发疾病算工伤吗
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根据工伤保险条例,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
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春节哪个时候算加班
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春节的初一到初三算加班。除夕加班,不能安排调休的员工,只能拿到加班工资的两倍。初一到初三加班,可以拿...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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员工加班发病算工伤吗?
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工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。 我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
上班时间突发疾病算不算工伤?
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如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,否则不能算为工伤。相关法律规定:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...