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加班后回家病发是不是就算工伤

2022-08-10
工伤认定的依据是国务院《工伤保险条例》的第十四条与第十五条的十种情形。 从你叙述的情形来看,这十条都不符合。可以比照的是第十五条第(一)项,但突发疾病的要认定工伤,必须是在工作时间、工作岗位,而且是死亡事件。你自己可以网上搜一下,对照着看。 若不是工伤,就不能享受工伤待遇。单位若也给参加了医疗保险,从劳动法律方面我也想不出就突发疾病之事告单位什么。不过,你也可以向法院咨询一些,从民事角度能否获赔。

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