在加班时间加班致病算工伤吗
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超时加班致病算工伤,一般来说,如果是因为工作的原因受伤的,那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>加班时发病怎么办,加班时发病算不算工伤
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不算。工作时间外加班突发疾病的不属于工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的认定为工伤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班病情加重算工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询因工作加重病情的算工伤吗
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关于病情加重算不算工伤的事情,是要看具体案例和具体的病情的。 按照工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>长期加班导致疾病算工伤吗
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因加班引发疾病显然是由于工作原因造成的,可以认定为工伤事故。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工超时加班导致生病算工伤吗
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职工超时加班导致生病算工伤。根据《工伤保险条例》的规定,情形如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班病情加重算工伤吗?,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因为生病没有及时休息上班导致病情加重算吗
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职工带病上班病情加重不是工伤。工伤是工作伤害的简称,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。职工带病上班病情加重,既非职业病...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在加班的情况下因为病突发疾病算工伤吗
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1、工作时间外加班突发疾病一般不算工伤。 2、根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 3、加班时间也属于工作时间。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班病情加重算工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定后病情加重可以重新认定吗?
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一、工伤认定后病情加重可以重新认定。对初次鉴定结论不服,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作上加班的同事受伤算不算工伤?
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的。帮同事加班受伤,是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤签定后病情加重如何办?
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工伤鉴定后伤情加重处理方式如下: 1、根据工伤保险条例工伤职工或者其近亲属认为自劳动能力鉴定结论作出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到上班病情加重算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班生病是否算工伤
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工作时间(包括加班时)、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤,其他不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>乙肝患者上班病情加重能认定为吗
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不是职业病,不属于工伤。自己患病的,只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;才属于工伤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>但没病没骂工厂疫情不上班, 这算工伤吗?
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如果确诊,怀疑密切接触者因隔离不能上班,使用者必须支付员工在此期间的工作报酬,因停产停止或交通管制不能正常上班,在工资支付周期内,按劳动合同规定的标准支付员工的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班病故能申请工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>日上班加班到晚上10点算不算加班工资
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工作日加班到晚上11点加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询病重的劳动者在加班期间加班工资怎么算的
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《》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班病亡算不算工伤怎么理赔
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建议申请工伤认定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡货载8小时内抢救无效死亡的,视同工伤。工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班病情加重算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地上班得了白血病算是工伤吗
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上班期间得白血病需经过职业病鉴定后才能确定是否工伤。如果有关联性就可以获得赔偿。工伤认定三要素:工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班期间劳累过度生病算工伤吗?
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加班期间劳累过度生病,肯定是算工伤的,根据我国法律规定,只要是在工作时间和工作地点因工作任务发生伤害事故的,都可以认定为工伤事故,可以按照工伤事故的赔偿标准进行赔偿,具体情况应当与用人单位进行协商沟通...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班在下班路上出事算工伤吗?
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员工在加班下班路上出事算工伤吗的规定,上下班途中发生意外事故一般属于工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的工伤认定进行了解释,明确了四种认定情形: (一)在合理时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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