在加班时间加班致病算工伤吗
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超时加班致病算工伤,一般来说,如果是因为工作的原因受伤的,那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>病假能申请不值班吗
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可以申请的。有关规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班病故能申请工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工申请加班有加班工资吗?
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有,一,劳动者跟用人单位建立劳动关系后,通常会有一段试用期,试用期间劳动者要接受公司的安排,按要求付出劳动。如果单位安排合理的加班,便要服从安排。并且,单位安排加班之后,要支付相应的加班费。 二,《中...
河北在线咨询顾问团咨询我>>休息日加班可以申请加班工资吗
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休息日加班可以申请加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有职业病病人能否申请工伤
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离职后查出职业病可以申请工伤。员工在离职几个月后发现出现身患职业病,那么员工是可以申请工伤认定,认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班病故能申请工伤吗,律师怎么看
如何申请大病救助
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询要去加班申请加班工资了,员工加班申请工资怎么写
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尊敬的领导: 上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,然而员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班申请补休能行吗
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平时加班申请补休是不可以的。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班病故能申请工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没加班申请不算加班违法吗
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没加班申请不算加班是违法的。只要员工实实在在地加了班,就应当支付加班费。 加班费按照以下原则支付: ...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>加班病史导致的工伤能否认定为工伤
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对于有病史的职工因加班疲劳致死能认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班时发病怎么办,加班时发病算不算工伤
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不算。工作时间外加班突发疾病的不属于工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的认定为工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故伤残鉴定在哪申请
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班病故能申请工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿参加加班可以申请加班工资吗
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用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。 如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工带病上班病情加重是工伤吗
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职工带病上班病情加重不是工伤。工伤是工作伤害的简称,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。职工带病上班病情加重,既非职业病...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>病假加班工资请问加班工资是多少
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1.关于双休日加班工资:并没有过追诉时效,劳动报酬的不受1年的追诉时效限制。 2.关于医疗期和病假期间工资:如果单位的规章制度有特别规定,用单位的规定,但是有一个标准,就是不得低于当地最低工资标准的8...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在家具厂上班,得了急性白血病,能申请工伤吗?
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要经过职业病鉴定,同时经过鉴定证明急性白血病与工作环境有关联性,如果有关联性就可以获得赔偿。要算工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期加班导致疾病算工伤吗
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因加班引发疾病显然是由于工作原因造成的,可以认定为工伤事故。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样申请慢性病医保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请节日加班不算加班工资合法吗
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1、法定节假日加班自愿不算加班工资申请调休,这样的做法不合法的,如果用人单位这样执行的,可以向当地劳动监察大队投诉,法定假日加班应支付三倍加班工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>假期未加班可以申请工资加班费吗
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班病故能申请工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超时加班致病算不算工伤
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超时加班致病算工伤,一般来说,如果是因为工作的原因受伤的,那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>要如何申请交通事故伤残鉴定
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询工伤旧病复发申报怎么申请?还能申请吗?
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伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职了还能申请加班费吗?
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你要问离职能否申请加班费,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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