公司签了劳动合同但没给我那么我该怎样办呢？
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劳动合同签订一般是一式2份，一份要保存到个人的档案里，这份是跟着个人档案走的，以后的跳槽、失业都需要...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动合同没签字但没盖章怎么办
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劳动合同没签字没盖章是无效的。用人单位与劳动者经过协商签订的劳动合同，需要盖章或者签字才可生效。没签...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
原农民工遭伤，但没有签劳动合同，公司应该怎么赔偿？
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员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，然后申请工伤鉴定，判定为工伤。只要确定为工伤，员工就可以享受工伤待遇。...
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合同签了但公司没给我员工签劳动合同怎么办
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公司不给劳动合同的做法，违反了劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同已签但没拿到, 怎么办
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劳动合同文本应至少两份。劳动合同文本用人单位和劳动者各一份，这是法律的强制规定，单位必须遵守，单位没...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公伤但没签劳动合同应该怎么样办，律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同，但是在工作中受伤，按劳动法应该怎么赔偿该怎么办
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1、主要是看是劳动关系还是雇佣关系。2、如是劳动关系，员工工作中受伤的，属于工伤，应先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次...
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劳动合同到期了但是公司没有签合同怎么办？劳动者应该怎么维护权益
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合同终止，劳动者在职但没有签合同可以向用人单位主张其未签劳动应当承担的责任（最多11个月的双倍工资），按照《劳动合同法》规定终止劳动合同，符合用人单位应当支付补偿金或者赔偿金的情况，用人单位应当在劳动...
福建在线咨询顾问团
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公司没签劳动合同该怎样办公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签，公司不签劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动没有签合同，该怎样办
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公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大，劳动者的工资卡的转账记...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司没有签劳动合同，但又忘了给我写劳动合同怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到公伤但没签劳动合同应该怎么样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同但公司已经跟我签了，我该怎么办，应该
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1、作为人事，代表公司与劳动者签订劳动合同应当是其重要的职责，如果由于人事自己的原因未与劳动者签订劳动合同，应当属于重大过失，要承担相应的赔偿责任。 2、根据《工资支付规定》第十六条因劳动者本人原因给...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期没有续签但是公司又拒绝续签劳动合同我们应该怎么办呢
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公司的行为是违法的，你们可以拒绝签定。 另外，公司没有续签劳动合同，根据我国法律规定， 1、劳动合同到期终止，劳动合同自动延续。双方同意续约的，用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同...
湖南在线咨询顾问团
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在公司上班，但是有劳动合同，但是没有签过劳动合同，受伤了怎么办
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医...
香港在线咨询顾问团
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签了劳动合同,但公司没交社保,该如何办
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没签劳动合同，没有签劳动合同发生工伤，怎么办
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没签劳动合同发生工伤的解决办法：如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
我公司没有签订劳动合同，但是我想离职，公司应该怎么办
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未签订劳动合同想退休的，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。 劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期届满后离开原单位。 单位未依法履...
台湾在线咨询顾问团
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没签劳动合同但是工资低于劳动法规定的，应该怎么办
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1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2005）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（...
西藏在线咨询顾问团
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公司的劳动合同已签但没有岗位怎么办？
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我来说一下公司的劳动合同已签但没有岗位怎么办吧：如果是用人单位没有按照劳动者工作的，在这期间用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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2022年签了劳动合同,但公司没交社保,该怎么办
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并可以向用人单位主张经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满一年的，按...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同但公司有课程费该怎么办
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《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招聘劳动者，不得扣押劳动者姓名身份证和其他证明，不得向劳动者提供保证或以其他名义向劳动者索取财产。该公司在招聘员工的过程中，以对工人进行入社专业训练为理由，收取高...
广东在线咨询顾问团
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