工作中受伤毁容了是工伤吗

在正常工作中受伤，导致轻微毁容，能认定为工伤吗

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1、确实因工作原因受伤的，能够认定为工伤，享受工伤待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时...

在工作中受伤了, 请问, 工作中受伤了, 请问是工伤, 还是自己有病?

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【法律意见】属于工伤。最好当地咨询律师，是突发疾病还是自身就有病。【法律依据】工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工...

在工作中工伤致毁容能定伤残等级吗

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1、确实因工作原因受伤的，能够认定为工伤，享受工伤待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时...

在服装厂工作受伤了，工伤毁容怎么赔偿的呢

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1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构...

在工作中伤了脸，留下疤痕，工伤毁容有赔偿损失吗？

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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，？职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动...

临时工工作中受伤是否属于工伤，如果工作中受伤

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临时工工作中受伤属于工伤，临时工也是工人，只要有劳动关系就属于工伤。你们可以向用人单位要求认定工伤，如果不认定，你们可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求，劳动局一般都有现成的格式，要求你们填，据实...

工作中受伤是不是工伤, 工作中受伤是否也属于工伤, 工伤认定的范围

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不属于工伤，因为既不是在上班地点吗，也不是在上班时间，更不是因为工作原因受到的伤害，所以不符合工伤认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所...

工作中被人抢劫受了伤属于工伤吗

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工作中被人抢劫受了伤属于工伤，建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。...

员工工作中受到了伤怎样申报工伤

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员工工作中受了伤，申报工伤的范围如下，职工在工作期间发生伤害事故，向当地劳动部门申请工伤认定的，需要的资料如下：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二...

我是在工作中右手受伤了，工伤已认定

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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助； 第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单...