转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期满没有写转正申请算转正了么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期满是自动转正吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询按期转正是什么意思
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询新领导不给转正。是不是试用期过后能自动转正。
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同试用期满未按期转正公司是否违法
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劳动合同试用期满未按期转正公司不一定违法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期转正要满足什么流程
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试用期转正流程:填写转正申请表;直属领导或部门主管评价;各级领导逐级考核;申请同意,申请表复印一份,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期满是自动转正吗,律师怎么看
预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期满劳动者可否要求劳动者转正
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1、试用期满后,自动转正的; 2、这种情况属于签订了书面劳动合同,但是,如果公司不给你,那么对你不利,你可以要求公司出具,并录音取证; 3、双倍工资仅适用在没有签订劳动合同的情形。 4、相关法条: 《...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满被辞了试用期满不转正辞退要如何?
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你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期满是自动转正吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果试用期满了但是从来不提转正
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1、超过试用期的,员工自动转正,法律上没有办理转正手续的规定。 2、劳动合同中约定试用期内的,试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期延期转正合法吗
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试用期满,不能延迟转正。因为我国劳动法规定,同一用人单位与同一劳动者职能约定一次试用期。超过试用期,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期未转正自己提出离职
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试用期没转正辞职不可以随时走,只要已经被单位录用,即使是兼职职员,也没有随时走的权利,任何人若是在试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期满是自动转正吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同试用期到了会被自动转作正式员工吗?
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如果在试用期内,员工不存在任何过错,试用期过后就是正式员工。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限,试用期满,则考察完毕,无论用人单位是否办理转正手续,继续用工,视为已经合格。 《劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>你好,请问合同试用期到了视为自动转正吗
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合同试用期满,用人单位继续用工的,视为自动转正。 依据《劳动合同法》第十九条第 一、 二、三款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满未转正的劳动者如何办理劳动手续?
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1、试用期满后,自动转正的; 2、这种情况属于签订了书面劳动合同,但是,如果公司不给你,那么对你不利,你可以要求公司出具,并录音取证; 3、双倍工资仅适用在没有签订劳动合同的情形。 4、相关法条: 《...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期满转正审批表是如何的呢?
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评估通过后,转正还需要流程审批。可以逐级向上级审批,与此同时也可以向上级大致汇报下该员工的工作等表现...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职是指试用期还是转正
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入职即与单位建立劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位试用期不缴社保那转正期间会自动离职吗
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不合法。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满一般多久可以转正,多久后可以转正
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期满是自动转正吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期5000转正8000可能吗
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试用期5000转正8000是有可能的。 试用期工资不低于转正后工资的百分之八十,所以试用期5000转...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期试用期需要签转正协议吗?
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没有规定是试用期签合同还是转正后签合同。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能转正吗,试用期没有
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试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内,用人单位和劳动者都有较便捷的解除劳动合同的权利。但是这段期间的认可有形式的底限。《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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