劳动合同到期单位要付双倍工资可以不给吗
图文79人已浏览
劳动合同到期未续签,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位需要支付双倍工资,两倍工资的计算基数应以相对应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者同意倒签合同单位应否付双倍工资
图文106人已浏览
劳动者同意倒签合同,单位应付双倍工资。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,671人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,549人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同有效一年未签未用人单位是否可以要求付双倍工资?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定,“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>单位未与劳动者签订劳动合同双倍?
图文68人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同公司未注册是否需要支付员工双倍工资
图文106人已浏览
公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用并...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,744人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,670人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,094人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同补签的试用期未满,用人单位是否可以要求双倍工资双倍工资
问答584人已浏览
1、可以,可依法要求用人单位支付未订立书面劳动期间的双倍工资。若补签的劳动合同试用期约定超过二个月的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后用人单位不按规定支付双倍工资,可以要求劳动者赔吗
问答584人已浏览
一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,应当在用工满1个月的次日至满1年期间,按月向劳动者支付二倍工资。即用人单位应当在入职满一个月后至不干的期间支付二倍工资。二、解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未与劳动者签订合同支付几倍工资
图文162人已浏览
未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限为11个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗
图文79人已浏览
可以。在劳动者和用人单位的纠纷中,多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下用人单位需要支付双倍工资
图文120人已浏览
用人单位要支付双倍工资的情况是,用人单位自用工之日起超过一个月未与员工订立书面的劳动合同的;用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,014人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,564人观看
吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满未续签可以要求按双倍工资支付?
问答584人已浏览
你好为你解答未续签劳动合同要求支付双倍工资仲裁时效是多久这个问题根据《劳动法》相关规定,合同到期后,最在15天内,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,不服裁决的,那么上诉法院。法律依据:《劳动法》第八十二条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>能要求支付未签订劳动合同的双倍工资吗
问答584人已浏览
可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位试用期未签劳动合同是否应向劳动者支付双倍工资
问答584人已浏览
《》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签后,可以要求补偿双倍工资么
图文177人已浏览
如果双方在签订劳动合同时,将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农民工工资拖欠可以要求支付双倍吗
图文309人已浏览
1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
视频602人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,233人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何用人单位未签劳动合同支付双倍工资的法律后果
问答584人已浏览
未签定劳动合同支付二倍的工资的情形有两种,一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;二是用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否可以要求支付双倍工资
问答584人已浏览
单位应当支付双倍工资的情形有:用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满未续签但仍在上班,可以要求双倍工资吗
图文109人已浏览
劳动合同期满未续签但仍在上班,如果是因为用人单位不续签的,可以要求支付双倍工资,如果是劳动者拒不续签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
视频2,800人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询用人单位与劳动者未签劳动合同,劳动者能否以此拒绝支付双倍工资?
问答584人已浏览
首先,根据我国劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同法实施条例第六条规定,自用工之日起一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职一年多未签劳动合同,现在用人单位可以要求双倍工资吗?
问答584人已浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询