单位不予签合同雇员能否获双倍工资？
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你能获得双倍工资。因为《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
用人单位一个月未签合同是不是双倍补偿？
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是双倍补偿现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对用人单位未签合同，补签合同后可以获得双倍工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动合同补签的试用期未满，用人单位是否可以要求双倍工资双倍工资
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1、可以，可依法要求用人单位支付未订立书面劳动期间的双倍工资。若补签的劳动合同试用期约定超过二个月的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经...
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未签合同双倍工资败诉可以再起诉吗
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可以。我国的讼诉制度是两审终审制且坚持一事不再理原则，若是一审败诉可以提出上诉，若是二审终审，则不能...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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合同到期后单位不续签会给双倍工资么？
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合同到期未续签的，单位通常来说要支付双倍工资。根据相关法律规定，合同到期未，用人单位提出不续签的，属...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位未签合同，补签合同后可以获得双倍工资吗，律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
专职律师，6年经验
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用人单位不签劳动合同，职工可以获得经济补偿和双倍工资的哪些补偿
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资...
北京在线咨询顾问团
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一月补签合同签得还加单位劳动费双倍工资吗
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补充劳动合同需要支付双倍工资。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，每月向劳动者支付双倍工资，并与劳动者订立书面劳动合同。根据《劳动合同法...
湖北在线咨询顾问团
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单位未签合同的双倍工资仲裁时效是多久
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用人单位单位未签劳动合同，应当支付双倍工资的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗
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可以。在劳动者和用人单位的纠纷中，多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订 未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
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工作七年未签劳动合同，可以获得双倍工资吗？劳动者可以要求双倍吗
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；3、根据《劳动合同法》第82...
安徽在线咨询顾问团
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单位未签合同双倍工资诉讼时效
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如果确系不可归责于用人单位的原因导致未签订书面劳动合同，劳动者能否要求用人单位支付二倍工资？ 签订书面劳动合同系用人单位的法定义务，但确系不可归责于用人单位的原因导致未签订书面劳动合同，劳动者因此主张...
浙江在线咨询顾问团
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单位未签,可以双倍补偿吗?
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
云南在线咨询顾问团
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单位半年没签合同，可以主张半年的双倍工资吗
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1、半年没签劳动合同可要求公司支付每个月支付双倍工资的赔偿。 2、劳动法第八十二条规定：“用人单位自...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同补签后是否可以要求补偿双倍工资
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如果双方在签订劳动合同时，将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行...
刘伟长律师|
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合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
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续签的合同无效就可以获得双倍补偿吗
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可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。可以来电联系专业律师处理。...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同期满后，用人单位不签合同，公司可以要求双倍工资吗？
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期，终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
天津在线咨询顾问团
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未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形是哪些
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未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形如下： 1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没签合同可以先付款吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
工伤后没签劳动合同可以要求用人单位双倍补偿金吗
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没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团
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双倍工资可以不签合同吗
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1、是的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之...
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