合同到期单位不给续签,单位需要出不续签手续吗
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单位要补偿你(一年补一个月工资)。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>单位不予签合同雇员能否获双倍工资?
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你能获得双倍工资。因为《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同到期后单位不续签会给双倍工资么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同不续签会不会赔偿单位的双倍工资
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未续签劳动合同,若是因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,超过一个月开始单位要赔偿双倍工资。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>合同到期未续订辞职,单位是否应该支付双倍工资
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同过期后没有续签的老动时间要不要给双倍工资?
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从2008年1月1日起,未签劳动合同超过一个月时间,可以主张支付双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期后单位不续签会给双倍工资么?,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公益性岗位合同到后没续签有双倍工资吗
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公益性岗位合同到后,用人单位超过一个月未与劳动者续签劳动者合同的,是有双倍工资的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付其双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在女职工三期内,劳动合同到期不续签的,单位要付双倍工资吗
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劳动合同到期不续签,属于劳动合同到期终止的情形。如果劳动合同到期,但女职工在三期内,劳动合同有效期应当顺延至三期结束。没有双倍工资的说法。法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期后单位不续签会给双倍工资么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期后没有续签合同但仍在工作双倍工资拿多久
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合同到期后没有续签合同但仍在工作双倍工资拿不超过11个月。 劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后没有签,继续上班有双倍工资吗
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若员工与公司签订的劳动合同届满而未能续签,但该名员工依然在同一家企业持续任职,且原用人单位对此并未提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期没有续签继续工作的可以得到双倍工资吗?
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发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到合同到期后单位不续签会给双倍工资么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资不签合同后还要不要续签
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劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,员工不续签,单位给工资怎么办
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合同到期,劳动合同终止,如果员工不离职的话,单位就需要和员工续签劳动合同,如果单位不予续签,要求员工离职的话,需要支付员工经济补偿。员工本人并不需要承担违约金什么的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资可以单位不签劳动合同吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 2、用人单位自用工之日起满一年未与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位事后补签劳动合同能否主张双倍工资
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位未签合同,补签合同后可以获得双倍工资吗
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从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍的工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询双倍工资的证明劳动合同到期后可以不续签吗
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劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同,否则双方的权利义务即处于不确定状态,劳动合同终止后继续用工的,第一次的劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>继续合同未到期单位不发给员工续签
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合同续签了单位不发给员工,劳动者可以与用人单位协商;协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期后单位不续签会给双倍工资么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签是否是能主张双倍工资的
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合同到期公司不续签能主张双倍工资,用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位不予签合同雇员能否获双倍工资?
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你能获得双倍工资。因为《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”另外《中华人民...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签单位拖欠工资双倍赔偿
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用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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