劳动合同解除给用人单位的经济补偿如何计算
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劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的情形：用人单位提...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
合同解除时用人单位支付的经济补偿金有用吗
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用人单位解除合同后经济补偿金的支付条件如下： (1)用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，6年经验在线咨询
事业单位解除劳动合同经济补偿金有吗，事业单位解除劳动合同的条件
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事业单位适用《劳动合同法》的规定，只有在以下的情况，劳动者提出解除劳动合同，才可以获得经济补偿等相关的费用： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
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经济补偿金怎么算的，被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位解除合同的经济补偿金包含什么项目
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单位解除合同的经济补偿金包含的项目：计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。根据我国相...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
解除劳动合同的经济补偿包括用人单位代缴的几金吗，律师怎么看
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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要求双倍经济补偿金的用人单位违法解除劳动合同
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1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本...
内蒙古在线咨询顾问团
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用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位可以解除劳动合同的情形，所以用人单位不予支付经济补偿金
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劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损...
上海在线咨询顾问团
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用人单位履行和解除劳动合同的经济补偿办法标准？
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗
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1．经劳动者与用人单位协商一致，由用人单位解除劳动合同的（补偿金为最多不超过十二个月的工资） 2．劳...
赵佳律师|
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可以同时获得两个单位的解除劳动合同经济补偿金吗
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不能。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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遇到解除劳动合同的经济补偿包括用人单位代缴的几金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以向劳动者索要经济补偿金的情形包括一、依法需要支付经济补偿金的
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一、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金。赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满...
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解除合同的经济补偿金包括什么
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解除合同的经济补偿金包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者向用人单位支付的经济补偿金包括哪些
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劳动者向用人单位支付赔偿金的情形： 1.用人单位给劳动者提供了专项培训，劳动者违约，按照约定支付违约金。 2.劳动者违反竞业限制，泄露用人单位商业秘密和知识产权。 3.劳动者违反法律规定解除劳动合同，...
浙江在线咨询顾问团
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解除劳动关系用人单位要给予经济补偿吗
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如不是劳动者的过错造成的，单位应给于补偿或赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期被用工单位解除劳动合同的如何申请经济补偿金
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需要看单位解除劳动合同的理由，如果单位没有合理理由与哺乳期女员工解除劳动合同，用人单位需要根据员工在...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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劳动合同期满后，如果与用人单位解除劳动合同，用人单位应获得经济补偿金吗
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在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付...
吉林省在线咨询顾问团
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合同到期解除可以获得经济补偿金吗解除劳动合同用人单位应给补偿吗
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按照《劳动合同法》的规定，合同到期终止，用人单位应该给予劳动者经济补偿金的情况包括：合同到期，用人单位同意续订合同，但是续订的合同条件比原来的条件差，致使劳动者不同意续订劳动合同的;劳动者同意续订劳动...
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解除劳动合同经济补偿金，解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同，获得经济补偿的12种情况： 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师|
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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单位解除合同后用赔偿经济补偿金吗
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试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金。《劳动法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者主动离职与用人单位解除劳动合同有直接的经济补偿金吗？
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用人单位具有法定过错，劳动者主动离职有经济补偿金。 劳动合同履行期间，劳动者主动解除劳动合同有三种形式： 一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；...
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