经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权：具有补偿的性质，不具有惩罚功能，区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》（以...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动者能否要求单位给予经济补偿？
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单位依法支付给劳动者的经济补偿金有下列具体标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
个人因与用人单位解除劳动关系经济补偿金要交税么
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除劳动合同补偿金需要交税，安装《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）的规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一...
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劳动合同到期了单位单方解除劳动关系是否有经济补偿
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劳动合同到期解除原则上有经济补偿金，除非单位有证据证明单位是维持或提高合同约定条件续订，而员工拒绝的...
丰培铭律师|
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劳动合同解除给用人单位的经济补偿如何计算
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劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的情形：用人单位提...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
解除劳动关系用人单位要给予经济补偿吗，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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经济法律关系三要素
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覃程律师|
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经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权：具有补偿的性质，不具有惩罚功能，区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第四十六条规定了劳动者的经济补偿金请求权： 1、用人单位违法劳动者单方解除劳动...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法，用人单位应当给予经济补偿的有
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报...
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用人单位开除试用期员工是否要给予经济补偿
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1．用人单位开除试用期员工，属于合法解除合同的，不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的，应当向员工...
吴莉律师|
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因单位迁移外地，解除劳动合同，如何给予经济补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位可以给予补偿吗与劳动者解除合同
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用人单位和劳动者解除合同给予补偿，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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遇到解除劳动关系用人单位要给予经济补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位解除无法胜任工作劳动者的劳动关系应该给劳动者经济补偿吗
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用人单位解除无法胜任工作劳动者的劳动关系，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
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单位非法用工，劳动者可否解除合同，用人单位应该给予经济补偿金？
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单位非法用工，劳动者可解除合同，用人单位应该给予经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
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工伤劳动关系解除应向用人单位支付的经济补偿金
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劳动者在工伤期间，被用人单位解除劳动关系，属于违法解除，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八...
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单位裁员要给劳动者经济补偿吗?
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单位裁员后要给劳动者的经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。但支付经济补...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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旷工几天可以被单位开除解除劳动合同关系不给予补偿
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需要看规章制度怎么约定的，同时辞退还要符合法定程序，否则单位不能解除合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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单位违法解除劳动关系是否承担经济补偿
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单位存在违法行为，劳动者可以要求解除劳动关系并可以要求经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
云南在线咨询顾问团
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未签劳动合同，劳动者解除劳动关系后可以要求用人单位补偿经济费吗
问答584人已浏览
可以可以随时解除劳动关系主张经济补偿金，要求用人单位补订合同并支付二倍工资，。一、随时解除合同，主张经济补偿金未签合同满一个月的，违反《劳动合同》第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当...
浙江在线咨询顾问团
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单位缴不进社保解除劳动关系时是否有经济补偿金
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用人单位未按规定为员工缴纳社保的，解除劳动合同是可以要求补偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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单位和我解除劳动关系经济补偿怎样计算
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可以要求一年支付一个月工资的经济补偿金...
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劳动合同解除后用人单位给予员工经济补偿金怎样规定
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符合以下情况下支付的是补偿金： 《劳动合同法》第四十六条： 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规...
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