经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权:具有补偿的性质,不具有惩罚功能,区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位欠缴社保可以解除劳动关系吗
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若单位完全没有为劳动者办理社会保险手续,劳动者可以以该理由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 《中华...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位缴不进社保解除劳动关系时是否有经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询没有提前通知她们就解除劳动关系是不是要给补偿金,单位解除劳动关系经济补偿金如何算?
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解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式,也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入改制后新公司、自愿走向社会自谋职业的职工,解除劳动合同支付的经济补偿金应以现金方式补偿对进入非国有法...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>原单位不及时解除社保关系
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原单位不及时解除社保关系,可以自行办理社保转移至新地址,社保转移方式如下: 1、参保人员在新地址按规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保
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劳动者们注意了:若前单位没有按时为你缴纳社保金,你需要在辞职后两年内提出补交要求,延期后将无法得到劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位缴不进社保解除劳动关系时是否有经济补偿金,律师怎么看
单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位不缴社保,劳动者解除劳动合同,单位有补偿吗
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你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权:具有补偿的性质,不具有惩罚功能,区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第四十六条规定了劳动者的经济补偿金请求权: 1、用人单位违法劳动者单方解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位缴不进社保解除劳动关系时是否有经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系转移经济补偿是否有?
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一、什么是劳动关系转移将员工的劳动关系由原用人单位转移至另外一家新用人单位,在此过程中需要由原用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系没有解除社保关系是否正确
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>要求经济补偿,是不是先解除劳动合同关系
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《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到单位缴不进社保解除劳动关系时是否有经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼)是否应该赔偿经济补偿金
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劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下几种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的人员是否要补缴社保
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根据《社会保险法》第五十八条限定用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记公司给个人补缴社保的流程4。交纳一段时间后。交费单位(不含个体:以个人名义参保的,如果漏缴...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁对单位未缴纳社保的劳动者能否要求经济补偿经济补偿金计算
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系,并要求用人单位补缴社会保险、支付经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位缴纳社保可否认定劳动关系
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依据我国相关法律的规定,社会保险缴费记录是证明劳动关系的重要证据,代替缴纳社保的,可以确定劳动者与缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系解除后的经济补偿金怎么支付?
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劳动关系解除后的经济补偿: 一、劳动关系正常解除后,用人单位不用支付经济补偿金; 二、劳动者有过错的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询十年以上劳动关系解除是否有经济补偿?
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连续工龄15年以上,解除劳动合同时,经济补偿有上限,最高补偿为12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被单位解除劳动合同时,劳动者是否可以获得经济性经济补偿金
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解除劳动合同经济补偿,是指解除劳动合同后,用人单位给劳动者的经济上的补助。用人单位给劳动者的经济补偿一般包括两个方面,一是生活补助费,而是医疗补助费。当然,并不是所有的解除合同情形都可以领取经济赔偿金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位缴不进社保解除劳动关系时是否有经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿
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在用工期间,由于用人单位的原因与劳动者终止了劳动合同,涉及的并不是赔偿,而是补偿问题,因为赔偿是针对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未交社保单位已解除劳动合同单位能获得经济补偿金吗
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你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位未支付经济补偿金,已经解除劳动关系怎么办
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用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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