解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗
图文74人已浏览
在以下情形下,解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿:劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
图文181人已浏览
不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,588人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
视频1,337人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者和用人单位解除劳动关系劳动者与用人单位解除劳动关系的条件
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者只要符合退休条件就可以依法办理退休手续享有养老保险金,劳动者和用人单位解除劳动关系是否有劳动仲裁与退休没有直接关系,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>原单位不与劳动者解除劳动关系,应向新单位报告吗
图文85人已浏览
原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况下劳动者不予解除劳动关系
图文155人已浏览
不可解除劳动关系的情况是: 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿,律师怎么看
如何解除劳动关系
视频1,578人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,708人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,663人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者与用人单位解除劳动关系单位需要支付劳动者补偿的情形有哪些
问答584人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位违法解除劳动合同需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两月工资)。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工解除劳动关系单位需要补偿吗
问答584人已浏览
劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系解除后用人单位有哪些义务
图文73人已浏览
劳动关系解除后用人单位的义务: 一、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。 二、用人单位有在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者如何把劳动关系解除
图文116人已浏览
劳动者可以通过以下方法解除劳动关系:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗
图文130人已浏览
根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,941人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,353人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不能和劳动者解除或者终止劳动关系,有哪些
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者的劳动关系的解除有哪些类型
问答584人已浏览
1、双方同意解除劳动关系。劳动合同约定期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务不再履行;2、过失或非过失辞退是指劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,用人单位辞退解除劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动关系有哪些情形
问答584人已浏览
用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何证明与单位有劳动关系
图文192人已浏览
在未签订劳动合同的情况下,发生劳动关系纠纷劳动者需要证明与单位存在实际劳动关系的,一般而言只要与劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗
图文90人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿计算
视频3,522人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
视频2,680人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位解除劳动关系怎么补偿
问答584人已浏览
单位解除劳动关系的补偿: 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动关系怎样补偿
问答584人已浏览
单位解除劳动关系的补偿: 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同劳动关系解除补偿
图文195人已浏览
用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,735人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询单位解除劳动关系补偿标准
问答584人已浏览
单位解除劳动关系补偿,统一按照劳动合同法的规定,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位解除劳动关系的劳动者,被用人单位解除劳动关系如何赔偿
问答584人已浏览
与用人单位有劳动关系的劳动者,被用人单位解除劳动关系的赔偿问题,要看是劳动者的过错还用人单位存在过错造成的。如果是用人单位违法与劳动者解除《劳动合同》,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询