我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动关系单位辞退劳动者有什么补偿

2022-10-05
劳务派遣人员是由用人单位依据与用工单位之间的合同约定派遣到用工单位从事约定岗位工作的人员,其虽然受用工单位规章制度的约束,但与用工单位之间并没有直接的关系,所以,当派遣人员被用工单位辞退时,因为二者之间不是劳动关系,派遣人员是没有权利向用工单位主张经济补偿金的。同时,派遣人员也无权向用人单位即派遣单位主张经济补偿金。因为派遣人员被用人单位辞退,并不代表着派遣人员与用人单位即派遣单位之间劳动关系的解除,二者之间的劳动关系仍然存续,而经济补偿金是针对解除劳动关系的劳动者的补偿。所以,派遣人员也不能向派遣单位主张经济补偿金。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询