工龄顺延在劳动合同如何签署
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和之前签订时一样。 1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>该怎么解除劳动合同签署
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对应该如何签署劳动合同法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询有效转让合同应该如何签署?
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转让是自愿合法的然后要标明这些关键信息:合同的内容要写清楚双方姓名、住址等信息;转让财产的清单、数量、总额以及付款方式等;日期以及出现违约时如何解决,然后加上相应附件。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>如何应对未签署劳务派遣合同吗?
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你原来与用工单位没有劳动合同,就是应签未签劳动合同。所以你可以要求双倍工资。 1、你现在与用人单位已...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者找到工作之后应该签署合同吗
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劳动者找到工作之后应该签署合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该如何签署劳动合同法,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询建立劳动关系应该签署什么合同
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建立劳动关系应该签署劳动合同。劳动合同分固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳务合同(劳动协议)是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何签,没签劳动合同应该怎么办
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该如何签署劳动合同法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
网签合同如何签署
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网签合同的签订方式如下: 1、买卖双方针对合同相关条款协商; 2、网上填写买卖合同的有关内容,并填写...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不与员工签署劳动合同该如何算?
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我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签署劳动合同是劳动关系吗
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和境外的公司签劳动合同,如果在国外工作,获得签证后直接到国外去就行了如果在国内工作,需要通过外服机构...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到应该如何签署劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同重新签署应该注意些什么
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签署的劳动合同风险如何规避?
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劳动合同风险规避有如下内容: 1、合同必备条款不能缺少,劳动合同本应双方各执一份 2、必须订立书面劳动合同 3、试用期的约定必须合法 4、不能扣押劳动者身份证和工资作为押金等 5、依法支付劳动报酬、经...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书签署年限如何规定?
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签订劳动合同的年限:固定期限,即可以是一年、三年或者五年的劳动合同;无固定期限,即双方当事人没有约定确定的合同终止时间;以及以完成一定工作任务所需要的时间为期限。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一个月内签署合法吗
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用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法未签署劳动合同是什么状态
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劳动法未签署劳动合同状态如下: 1、存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同; 2、劳动合同...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买卖房的合同应该如何写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工龄顺延在劳动合同如何签署
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和之前签订时一样。 1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、用人单位不得解除和终止在医疗期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年无期限劳动合同如何签署
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根据《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该如何签署劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休劳动关系合同应该如何签
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可参照下列凭证证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询分公司能签署劳动合同吗,该如何规定的
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者找到工作之后应该签署合同吗
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1、劳动者找到工作之后应该签署合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
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