产假期间五险是谁出?
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产假期间,保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担,该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假期间五险缴纳哪些?
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产假期间,保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担,该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假产假期间五险怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
江西在线咨询顾问团咨询我>>产假期间,产假期间保险个人部分谁交
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产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间公司是否不给交五险?
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需要公司不但要给员工缴纳五险一金,还应当支付工资,工资标准为休产假前12个月的月平均收入。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假产假期间五险怎么算,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询产假期间购置什么五险
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产假期间,保险正常缴纳。该公司承担的还是公司承担,该自己承担的还是自己承担。个人负责部分在产假工资中代扣。个人承担的这部分,每个公司处理的方式不一样。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间五险能给多少
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产假期间怎么办理休产假证明
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申请休产假需要的证明主要有身份证、结婚证、准生证、出生证。并且按国家规定正常生产的女职工有权力享受产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假后辞职产假期间保险谁来负责
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产假期间公司缴纳的社保公司承担部分是不需要个人承担的,但是个人承担部分是需要个人承担的。在职期间公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间公司可以投保五险一金吗?
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产假期间的五险,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。 根据社会保险法规定,用人单位应当自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>流产有产假吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到产假产假期间五险怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间五险由自己交吗
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关于产假期间五险由自己交吗,产假期间,单位还是要承担你社会保险和公积金的单位应缴部分,由于个人不上班,工资不由单位支付,个人承担部分先由单位代缴纳。等产假结束后,个人恢复发放工资时,把单位代缴纳的个人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间奖金怎么算产假期间有什么奖金
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女员工生孩子后,年终奖一分都不能少,否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工工资,罚款额度最高可达到5万元。根据《深圳市员工工资支付条例》第22条 第一款规定:员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间如何获取五险一金
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第一个你的产假期间的工资由生育津贴代替,具体高低和你平时缴纳的社保基数有关,一般情况下社保发多少单位给你多少,津贴比你的工资少企业也无义务补贴!除非你在上海,那里的地方法规有规定企业进行补差,其他的地...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇休产假时间算产假吗
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待产假和产假一个是产前休的假,一个是产后休的假。 产假是法律规定必须享受的假期,而待产假是可以享受的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假规定一年期间的怎么享受产假
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女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假期间五险是否全部补贴
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产假期间的五险是由公司和职工依法共同承担的。公司仍然需要继续按规定为职工缴纳各项社保费用,而职工的个人缴费部分,仍然由公司依法为其代扣代缴。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假时间如何计算产假期间计算方法
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,我国劳动法规定女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假产假期间五险怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产假期间的五险一金如何缴纳
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根据产前的工资为缴费基数,继续缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是虚假破产罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工怀孕期间请假产假怎么算
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间工资怎么算,在职职工产假期间,女职工产假假期多少天
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《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 产假执行细节: 女职工产假分别按下列情况执行(上海...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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