产假期间如何获取五险一金

大家都在问查看更多

• 问产假期间职工五险一金由谁负责？
  

  产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，公司缴费部分由公司承担。按照规定，使用者不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资而退休，与其解除劳动和录用合同。根据社会保险法规定，用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴，减免。员工应支付的社会保险费由使用者扣除，使用者必须通知本人每月支付社会保险费的明细情况。

• 问五一期间婚假如何计算
  

  1、如果休婚假碰到五一假期，首先五一假期是国家法定节假日，在休婚假时如果包含了五一假期，那么婚假时间是不能因此延长的。 2、五一属于国家法定节假日，而婚假是包含了国家法定节假日的。因此，如果婚假撞上了五一的话，五一的假期就包含在婚假假期内，不会作为单独的假期另算。

• 问休产假期间五险一金单位正常给交吗
  

  休产假期间用人单位应正常缴纳五险一金。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《女职工劳动保护特别规定》第五条

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  离职了五险一金如何处理

  4,339人已观看

• 1'21
  如何查看五险一金缴费情况

  18,800人已观看

• 0'51
  五险是哪五种保险一金是哪一金

  3,004人已观看

• 1'03
  如何查询自己的五险一金缴费情况

  6,799人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假期间五险一金谁交

  872人已浏览

• 
  女职工产假期间的五险一金如何缴纳

  453人已浏览

• 
  产假期间，公司交五险一金吗

  825人已浏览

• 
  产假期间五险一金正常交吗

  631人已浏览