员工病假期间可以不扣五险一金吗
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。一般情况下,足够抵扣社...
工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
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4500的工资五险一金扣多少
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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产假期间五险一金从生育津贴扣吗
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根据我国的社会保险管理条例,产假期间五险一金从生育津贴扣吗的答复如下:目前确实没有具体规定,每个单位的做法不同,建议咨询当地的社保中心...
产假期间奖金要扣除吗
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在婚假和产假中要扣除绩效工资,但不得扣除基本工资。...
产假期间的五险一金个人承担部分怎么交?
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根据产前的工资为缴费基数,继续为她缴纳五险一金,个人负担部分在产假工资中代扣 第一种是由女职工所在单...
不明白,就问一问
产假期间怎么扣除五险一金,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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缴纳的五险一金怎么查
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五一后离职五一假期算工资么
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产假期间离职了五险一金怎么报销
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休完产假后离职后向当地社会保险经办机构报销五险一金。我国法律规定,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,生育期间和产假期间是在职状态,公司仍购买了五险一金,即使之后辞职,...
产假期间奖金要扣除吗
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目前产假期间奖金要扣除吗,当然是不能扣除。社保对于产假工资以及生育津贴,一般只能享受其一。对于已经发放产假工资,如果生育津贴超过产假工资,单位需要将多出的部分发给你,如果生育津贴少于产假工资,产假工资...
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产假期间谁交五险
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员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担...
税前扣除是扣完五险一金吗
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是的。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分...
对五险一金的扣除额度
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企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险比例为4。 2、06%(企业29.56%个人10....
五险一金缴费基数怎么算
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没有工作怎么交五险一金
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五险一金怎么扣试用期
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跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。...
怎么规定职工产假期间五险一金的缴纳?
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根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣 第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育...
西宁的五险一金是多少不扣除五险一金
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五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保...
裁员能扣除五险一金吗
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裁员经济补偿可以扣掉五险一金。经济补偿所说的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
病假工资扣除个人缴纳五险一金吗
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您的五险一金,是按照您上年度的平均工资作为缴费基数。...
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五险一金有生育险吗
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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病假工资扣除五险一金的报销方法
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劳动者在依法享受病假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同...
五险一金怎么规定产假
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在休产假时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,由生育保险基金支付产假期间的工资,其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时,还可以领取生育津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。如...
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产假五险一金谁交
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女职工产假期间的五险一金缴费模式由缴费主体决定。个人缴费就是由个人承担,单位缴费就是由产妇所在的单位...
五险一金哪里查
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上海为产妇扣除五险一金哪一部分
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1.根据产前的工资为缴费基数,继续为她缴纳五险一金,个人负担部分在产假工资中代扣 第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生...
产假期间单位交纳多久的五险一金
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根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待...