解除劳动合同,社保是否暂停缴纳?
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劳动者可以跟用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同
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缴纳保险不等于签订了合同,如果没有签订合同缴纳了保险业还是没有签订的。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对法人缴纳社保签劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师|,4年经验在线咨询劳动合同注明不缴纳社保但劳动合同中注明不缴纳社保的条款是否有效
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用人单位在劳动合同中注明不予缴纳社会保险的,属于部分无效合同,其他条款还是有效的,无效的部分应该纠正,不予完善修改加以纠正的,职工可以因为单位不缴纳社会保险提出解除合同。根据劳动合同法规定:第二十六条...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同,没有缴纳社保,有补助,违法吗?
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有约定社保缴纳
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劳动合同未约定社保没有缴纳的处罚:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法人缴纳社保签劳动合同是否有效,律师怎么看
法人变更后原法人新签合同是否有效
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同是否有效,单位缴纳社保怎么算
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未与劳动者签订劳动合同也没缴纳社保是否有
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1、不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任。 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对法人缴纳社保签劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同,拖欠工资,不缴纳社保
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如果用人单位具有资质,可以通过劳动争议仲裁的方式主张拖欠的工资、要求补办社保。不可主张未签订劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不缴纳社会保险费的双方是否有劳动合同?
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无效,为员工缴纳社会保险是用人单位的强制性义务,员工和用人单位即使达成协议,该协议也无效,不能免除用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位签订劳动合同是否需要缴纳保险?
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《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>个人缴纳社保在哪里交
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到法人缴纳社保签劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无法签劳动合同, 公司没有交社保,缴纳社保
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对于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同社保和社会保险能否一起缴纳?
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一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中止是否还应缴纳社保
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如果在劳动关系存续期间,用人单位未给劳动者缴纳社保的,劳动合同终止以后,用人单位是应当为劳动者补缴以前未缴纳的社保的。 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同社保缴纳社保吗?有谁知道吗?
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啊 !劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳动者又同时签订另外一份劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签署劳动合同没有缴纳社保没扣工资
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单位没有签署劳动合同没有缴纳社保的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中未缴纳社保并有某种司法效力是否有影响
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动合同签订后社保没有缴纳
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法人缴纳社保签劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缴纳社保是按照劳动合同所写工资缴纳吗?
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>配偶代签合同是否有效
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动法规定签订劳动合同应该缴纳社保吗
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1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订劳动合同,缴纳社保,缴纳公司保险,劳动合同的内容有哪些
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签订劳动合同,缴纳社保 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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