法律如何规定工资发放
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工人的工资不得无故扣除...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>工资晚发几天违法法律规定吗
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如果用人单位有正当理由的,则工资晚发几天不违反法律的规定;如果无正当理由的,则违法。工资应当按月及时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不发工资法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询法律规定单位无权不发工资吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
河南在线咨询顾问团咨询我>>法律规定的最迟啥时候发工资
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用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职工资法律规定什么时候发
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法律上并没有明确规定离职工资发放的时间,但在实务中,职工辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不发工资法律规定,律师怎么看
集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司破产法律规定不发工资吗
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公司破产之后不可以不发工资。企业破产优先受偿顺序是破产费用和共益债务、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,最后被清偿的是普通的债权。职工工资是不需要申报债权的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有什么法律规定厂里不发员工工资?
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厂里不发工资可以这样做: 1、协商或调解。跟厂里协商,或向劳动纠纷调解委员会申请调解; 2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助; 3、起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对不发工资法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定不办离职交接手续就不发工资吗?
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不合法,按照法律的规定,即便是劳动者没有按照约定办理工作交接手续; 用人单位的权利也就是可以暂时不支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法不发工资有没有规定?
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有,劳动者有取得劳动报酬的权利。合同上会注明工资,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同工资不合规定发
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合同期工资未按规定发放劳动者可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不发工资法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定旷工旷发工资吗
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只要员工为他们工作,那么不管他们如何离开工作岗位,公司都必须为他们的员工付钱。即使员工有严重违纪行为并解雇员工,公司也只能扣除部分奖励待遇,但不能扣除员工的劳动收入。如果公司拒绝支付员工的工资,员工可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定病假期间不发工资的吗
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病假期间不发工资不可以。用人单位病假期间不发工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金;劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职后绩效工资不发法律规定吗
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离职了绩效工资不发不合理,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定不加班扣工资合法吗
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法律规定不加班扣工资是不合法的,用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。而作为劳动者在一般情况下有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定劳动者工资被扣发是否违法
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劳动者工资被扣发违法,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询举报工资不准时发放的法律规定
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律师解答 工资不准时发放可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠不发法律是怎么规定的呢?
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由于工资一直拖欠,劳动者也不可能继续工作,如果你想立即解除劳动合同,并要求支付补偿金。可以以用人单位恶意拖欠工资为理由,书面通知劳动者所在的用人单位,解除之间的劳动合同。劳动者可以以此证明,解除劳动关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不发工资法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以规定违法不发工资吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询法律规定是否应当多发工资不返还
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工资多发了不返还,用人单位可以依法提起民事诉讼要求返还,造成损失的还应当承担赔偿责任。拒不返还不当得利的构成侵占罪的,依法承担刑事责任。用人单位应将工资支付给劳动者本人。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤旧病复发拆线发工资不,法律上该如何规定
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工伤旧病复发拆线发工资不? 劳动者工伤,旧病复发之后可以向单位要工资,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤待遇,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受医疗...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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