续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算
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续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>续订劳动合同,合同期限规定有哪些?
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(一)、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同续签的年限规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询(人大网)劳动合同法规定续签合同年限
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续签劳动合同的年限主要是由用人单位与劳动者协商确定的;但符合法定的情形时,双方必须续签无固定期限的劳动合同。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
广东在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同年限最长可以多久?
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劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同续签的年限规定,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的续签是单位决定年限的吗
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用人单位和劳动者可以就劳动合同的期限协商,一般为半年、一年、三年、五年、还可以约定无固定期限合同,没有强制的时间规定。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的年限是有规定的吗?劳动合同签订的年限有什么依据?
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劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同续签的年限规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
comt011劳动合同期限是劳动合同规定
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同能否约定连续签半年
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劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,签半年是没有问题的。到期后,想要续签的话...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法的续签年限是多久
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劳动法规定续签劳动合同年限由用人单位与劳动者协商确定,在劳动合同到期后一个月内,应当续订书面的劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同续签的年限规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同年限到期几年要续签?
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劳动合同续签签多少年都可以,续签期限需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同,此时再续签的,则需要签订无固定期限劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>连续签几年的劳动合同是无固定期限的
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连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年能否续签?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同一般要签几年?
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单位与劳动者续签劳动合同续的,期限由双方协商确定,十几二十年、三四年都行;但连续订立二次固定期限劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年后续签规定是怎样的
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签订劳动合同,是根据用人单位和劳动者协商一致而签订的。不论是什么情况下,你签订劳动合同时根据自己情况,本着自愿和协商一致的原则去签订即可。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>对续签劳动合同的期限包含哪些规定?
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期限是有分类的,根据《》第20条的规定,劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。劳动合同期满,劳动关系即告终止,经双方协商同意,可以续订合同。根据《劳动法》第20条的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同续签的年限规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同可以半年签吗
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通常情况下,续签劳动合同可以半年签。但是劳动者满足应当订立无固定期限劳动合同的条件,劳动者提出或者同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同续签期限是多久, 劳动合同续签要注意的问题又是怎么规定的
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用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期续签的法律规定是什么?续签劳动合同的期限是多长时间
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根据《劳动法》第23条的规定,表明劳动合同期限届满终止,合同双方在合同中约定的权利和义务也已经履行完毕,劳动合同从终止时起不再具有法律的效力。由于劳动合同是双方建立劳动关系的依据,劳动合同期满终止时,...
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