连续签订2次劳动合同不续签是无期限合同吗?
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连续签订2次劳动合同不续签是无期限合同。 连续订立二次固定期限劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
2年不签劳动合同视为无固定
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用人单位用工2年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
已签合同第三年可以无固定期限续签吗
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劳动合同已经签订2次，第三次签订的时候是无固定期限的合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立...
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劳动合同无固定期限怎么续签
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劳动合同续签三次可以签订无固定期限。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同的续签，以签过两次固定期限合同
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连续签订两次固定期限劳动合同之后，现在应该签订无固定期限劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同续签2年在签可以不签无固定期限的吗，律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，8年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年，合同到期后续签，劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后，再续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团
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合同连续签订2年就是无固定期限劳动合同了吗
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1.依据劳动合同法的规定，用人单位和劳动者连续签订两次固定期限合同共六年的，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者...
青海在线咨询顾问团
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连续签订两次固定期限劳动合同,不续签
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者连续...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同，依据劳动合同法的规定，连续签订两次固定期限的后...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签几次固定期限合同就可以签无固定期限合同？？？
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依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣单位与劳务人员是不能签订无固定期限劳动合同的，双方只能签订二年以是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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遇到劳动合同续签2年在签可以不签无固定期限的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同是签多少年的合同, 可以直接签订无固定期限合同吗
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固定期限劳动合同是可以签订十年以上，但是不得签订到期日不得大于员工的退休年龄即可。但是达到十年之后，员工和单位的劳动合同可直接签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同法规定一年期限无固定期限合同可以在延长一年后续签吗
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1、签订固定期劳动合同一年，合同到期后续签，劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后，再续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应与劳动者签订无固...
河南在线咨询顾问团
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公司在签订无固定期限劳动合同时，劳动者可以要求单位续签劳动合同
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1、要看你们在98年时签的该合同，和以前签的合同，然后看公司是谁，法定代表人谁。 2、无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致，无论...
上海在线咨询顾问团
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连续签二次劳务合同是否可以签无固定期限合同
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依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者连续签订两次固定期限合同共六年的，续签劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在劳动合同可以无期限签订吗
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签订劳动合同可以是无期限的。依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期...
章法律师|
律所主任，8年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
连续签几年的劳动合同是无固定期限的
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连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的...
江苏在线咨询顾问团
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不可以的，劳动合同是连续签订两次而没有签订无固定期限劳动合同的
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情况符合无定期合同。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的几种情形：（1）双方协商一致同意签订；（2）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（3）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳...
山西在线咨询顾问团
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签订无固定期限劳动合同后是否每年还要再续签
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所谓的无固定期限劳动合同，也就是通常所说的长期合同，既然是长期合同，就不需要再每年续签，否则，就不称...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同连续签二次，且劳动者没有以下情形的，可以订立无固定期限劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同无固定期限签好吗？
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护，让劳动者拥有稳定的工作环境，所以不存在法律意义上的风险。用人单位自用工之日起满一...
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