劳动者在用人单位必须签合同吗
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用人单位应当和劳动者依法签订劳动合同。...
三方劳动合同没继签,用人单位还在用人
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就形成事实劳动关系,从第二个起要给你未签订劳动合同的双倍工资,一年后就形成与单位有无固定期限关系...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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单位私改劳动合同违法吗
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没签劳动合同但是用人单位领取工资
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同若没有签订书面劳动合同应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证...
被用人单位提前解除劳动合同,失业金能怎么领取
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失业保险金的领取是有具体规定的你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业...
用人单位单方持有劳动合同不给劳动者合同
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可以依法进行取证进行!...
不明白,就问一问
用人单位在哪领取劳动合同,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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劳动法哪一年强制单位买社保
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用人单位试用期不交社保合法吗
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用人单位在领取劳动报酬时包括哪些义务
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有:将工资支付给劳动者本人,本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领;以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;在用人单位与劳动者约定的日期支付;其...
劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
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用人单位不与用人单位签劳动合同如何办
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
劳动局查用人单位的劳动合同吗?
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劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用...
劳动合同用人单位怎么填
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甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章...
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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营业执照在哪里领取
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签订劳动合同后,领取劳动合同签收单有哪些用?
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合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是双方达成协商的产物,意思表示相一致,是一种比较正式化比较严谨的契约,合同的成立,是指双方当事人依照有关法律对合同的...
工资领取需要和用人单位解除劳动合同备案吗
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用人单位办理劳动合同续订、变更、解除、终止登记时,应携带已登记备案的新签劳动合同劳动者花名册,并根据情况提供下列相关材料: (一)劳动者和用人单位签字盖章的续订、变更、解除、终止、新签劳动者的花名册;...
解除劳动合同后在原单位怎样领取赔偿金
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1、工伤治愈后应先去社保结案,然后报销相关的费用,至于要不要跟用人单位解除合同,可以根据实际情况来确定的,工伤后,并不是非要解除合同的。如果有伤残的,不管何时离职,都可以获得相应的就业和医疗补助金的。...
用人单位解除劳动合同可以领失业金吗
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当公司依法合规地解除员工的劳动合同时,该员工有权领取失业救济金。在此过程中,劳动者需满足以下条件方可...
劳动合同法用人单位影响有哪些
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劳动合同法用人单位影响有: 1、书面劳动合同的限制和惩罚; 2、违约责任的限制; 3、书面免责的效力...
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用人单位在什么情况下可以裁员
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非法人单位能签订合同吗
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用人单位在没有劳动合同后就辞职能领取失业保险金吗
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失业保险缴纳一年以上,单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职的,可以领取失业金,否则只能是单位解雇才能领取离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记,领取失业金《社会保险法实施细则...
劳动合同在单位
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1、劳动合同在用人单位直接领取。劳动合同订立,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。 2、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动...
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单位用人有几种劳动合同
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单位用人有几种劳动合同这个呢,目前分三种奥: 第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终...
聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动者与用人单位劳动合同去哪签
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劳动者与用人单位劳动合同在公司进行签订即可,用人单位会准备好劳动合同,劳动合同需要双方进行签字才生效,用人单位,可以用公章进行代替。劳动合同自双方签字完成时,就有法律效力,且不可以撤销,违约需要支付违...
劳动者在劳动合同期限内,单位以用人单位不得单方面解除劳动合同吗
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1、根据《劳动合同法》之规定,你提前30日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,你只要履行了提前三日通知用人单位之义务,就可以解除劳动合同。此外,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限...