到期不续签劳动合同代通知金规定如何
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劳动合同到期不续签是没有代通知金的,《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代...
签劳动合同有违约金吗?现在的规定是怎样的?
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在劳动法上,没有关于员工辞职违约金的明确规定。一般员工提前离职要按合同赔偿公司的培训费用、招聘费用或...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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合同到期要提前通知吗
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代通知金的劳动法规定是什么
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为保障劳动者的合法权益不被受到侵犯,我国国家制定了相应的劳动合同法,并且在用人单位当方面进行解除劳动合同关系时应当按照要求支付代通知金。那么,代通知金的劳动法中是怎样规定的呢?在劳动法中,给予代通知金...
单位合同终止的代通知金是怎样规定的
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《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金
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劳动合同到期公司不续签是不需要支付代通知金的,单位无故不续签劳动合同需要支付的经济补偿金,有下列情形...
不明白,就问一问
现在对劳动合同到期代通知金的规定是怎么样的,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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强迫劳动罪是怎样认定的
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劳动合同到期支付代理通知金,代理通知金约定一个月吗
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合同到期不续约的,不需要支付代理通知费。需要支付代理通知费的,必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工...
劳动合同中规定不签代通知金是合理的吗
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依...
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劳动法中代通知金是哪一条规定的?
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在劳动法中代通知金没有规定,在劳动合同法中有规定。...
劳动法中代通知金是否有上限,怎么规定的
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劳动法中代通知金没有上限,一般以解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。用人单位未提前通知,应当支付代...
在我国规定的代通知金怎么算?
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代通知金的支付标准是按照解除劳动合同时上一个月的工资标准确定的。...
劳动合同找不到了怎么办
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动部《辞退代通知金的解除劳动合同补偿》是怎么规定
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代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三...
劳动合同到期代通知金会不会赔偿?
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劳动合同到期如果不续签的话,一般不会赔偿代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话,那应该是前30天向劳动者提出,如果不能提前30天的话,那么单位就必须向劳动者另支付一...
签劳动合同有违约金吗?现在的规定是怎样的?
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在劳动法上,没有关于员工辞职违约金的明确规定。一般员工提前离职要按合同赔偿公司的培训费用、招聘费用或其他公司为引进这位员工特殊支付的费用。并且这些赔偿项目要在合同中明确写上。...
劳动法对合同到期怎么规定,法律怎样规定
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问题解答: 《劳动法》对劳动合同到期规定较少,主要由《劳动合同法》规定以下内容: 1、劳动合同期满,...
劳动法关于辞退代通知金的规定?
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在劳动法中代通知金没有规定,在劳动合同法中有规定。根据《劳动合同法》第四十条规定:用人单位提前三十日...
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同时间如何规定
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对劳动合同到期后的经济补偿金范围是怎样规定的。
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
医疗期满解除劳动合同代通知金规定是多少
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30提示你火速明天再或者额外支付一个月工资代通知金,可以解除劳动关系,但应当按照职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金...
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合同到期怎样通知对方
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合同到期后,可以以短信、电话或者其他书面方式通知对方。一般情况下,当事人以合同中约定的合同地址发出函...
表见代理签订的合同效力是怎样
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劳动者辞工代通知金是多少,劳动法怎么规定的
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代替通知金,即代替通知金,是非法律用语,是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。《劳动合同法》第四十条规定,有下...
代通知金在劳动法中有规定吗?
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根据我国的劳动法,代通知金在劳动法中有规定吗的答复如下:劳动法没有这个规定,这个规定在香港地区才有。...