第二个月发第一个月的工资叫什么
图文642人已浏览
一般都是第二月才领第一个月的工资,你第一个干十天第二个月只能领十天的工资,这个还是要看你工作的单位。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工上班到半个月了怎么发工资?
图文432人已浏览
公司规定要上半个月以上才能领到工资,劳动者只上七天班也可以领到工资。公司的该规定违反劳动法,该规定无...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在上班第一个月工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,851人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,847人观看
姚刚律师|,6年经验在线咨询上班两个月没发工资,现在他们要扣一个月工资,怎么办
问答584人已浏览
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>上班第一个月交两个月社保
图文1,632人已浏览
合理。一般的公司在扣社保的时候,都会扣两个月,如果有异议的话,可以向当地劳动局咨询。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
图文165人已浏览
上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在上班第一个月工资怎么发,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,587人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,086人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,313人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询上班一年,现在3个月没有发工资?
问答584人已浏览
你们可以协商,协商不成直接申请劳动仲裁,要求单位履行义务。需要的话可以说一下详细情况,帮你仔细分析一下。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在一个店上班五个月了发三次工资一直怎么办
问答584人已浏览
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对在上班第一个月工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同用功一个月不上班给发工资吗?
图文79人已浏览
一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发。工资,就是员工的薪资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当月上班当月发工资吗
图文502人已浏览
入职当月是有工资的,及时不满一个月也是要发工资的,按照实际工作的天数来发放,不能因为工作时间不满一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没上够一个月班可以得工资么
图文199人已浏览
工作不到一个月也是需要发放工资的。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工地上班受伤骨折怎么赔偿
视频3,293人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保漏缴一个月怎么补上去呢
视频5,215人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到在上班第一个月工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班上了一个多月了,老板不发工资
问答584人已浏览
任何时间都可以辞职,依法提出就可以,是否欠工资,看单位,但是欠工资违法,当事人可以去劳动局申诉。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在一家上班俩个月不发工资还辞人这怎么办
问答584人已浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一个月上班一个月不到,就离职. 现在工资怎么算
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么在上班一个月之内辞职?
图文329人已浏览
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。 2、如用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在厂里上班辞职工资要下个月发合理吗
图文400人已浏览
法律分析:在厂里上班辞职工资要下个月发不合理,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
视频765人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
视频3,557人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询在XX工厂里上班一年多请假一个月不给发工资怎么办?
问答584人已浏览
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在上班有一个月不满月被辞退工资会算上班工资吗
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在上班第一个月工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月上班26天只上了12天工资怎么算
图文130人已浏览
一个月上班26天,但是只上了12天,工资的计算方法需要根据具体情况决定。工资是指雇主或者法定用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>换工作社保断了一个月怎么补
视频15,003人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤一个月后只上班一个月, 第二天上班, 那么基本工资应该怎么算?
问答584人已浏览
工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。仅工作一个月的,应按劳动合同约定的薪资计算。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资三个月了, 一直不发, 一直在上班, 怎么办
问答584人已浏览
您搜集在公司工作的证据联合起来到公司所在地投诉主张如下权益中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询