第一个月上班未满一个月都没有休息吗
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一个月不休息是违反劳动法的,根据规定:用人单位至少保证劳动者每周休息一天。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>一个月上班算几天
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每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对第一个月上班日期不到一个月怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询一个月上班一个月不到,就离职. 现在工资怎么算
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劳动者辞职的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优...
山西在线咨询顾问团咨询我>>月休4天上班不满一个月
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月休4天,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班半年不到,社保怎么算最后一个月
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员工离职,当月工作不足一个月,都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第一个月上班日期不到一个月怎么算,律师怎么看
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询拘役一般判几个月
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班一个月辞职有工资吗, 劳动法规定上班一个月不到半个月算合法吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理;如有证据,也可以直接向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上夜班上一个月要上一个月算违法吗?
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请问劳动合同中对于工作时间有无明确规定加班是否有加班工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对第一个月上班日期不到一个月怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班没上满一个月一个月工资发吗
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应该发,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付劳动者的合法工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班半个月,社保交一个月还是半个月
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通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>结婚一个月要离婚该怎么离
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到第一个月上班日期不到一个月怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一个月上班一个月一个星期一个星期一个人要是不是都有加班费呢
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1,关于加班的问题。上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班不到一个月咋办?
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正常申请辞职不批,并拖欠工资,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>暑假上班一个月算不算工资
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>失业金第一个月到账第二个月没到是不是就
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一、是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二、是非因本人意愿中断就业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休金第二个月比第一个月少
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参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询诈骗一万多判几个月
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作一个月了,上班一个月不交社保
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是不合法的。你可以申请劳动仲裁要求支付工资;工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿;未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂加班一个月工资一个月的怎么算
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答:一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时,最长不得超过44小时。 用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第一个月上班日期不到一个月怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第二个月发第一个月的工资叫什么
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一般都是第二月才领第一个月的工资,你第一个干十天第二个月只能领十天的工资,这个还是要看你工作的单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么坐牢10个月为一年
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤一个月后只上班一个月, 第二天上班, 那么基本工资应该怎么算?
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。仅工作一个月的,应按劳动合同约定的薪资计算。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一个月只上几天班能算到12个月平均工资吗
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虽然有两个月只上几天的班,但依法劳动合同法第四十七条规定,并不影响计算劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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