事业单位临时工工作十年以上被辞退怎样补偿?
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根据《劳动法》第2条规定,行政事业单位与临时工之间形成的劳动关系受劳动法调整。行政事业单位单方面解除...
单位临时工自己辞职还有权索要补偿吗
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如果用工单位有违反劳动合同法的规定,你同样可以依据劳动合同法要求赔偿。...
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因病死亡单位如何补偿
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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有职称的事业单位如何赔偿临时工
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事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
单位辞退临时工,如何补偿?需要开被辞退证明不?
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现在已经没有临时工这种说法都是合同制职工依法应该出具辞退证明...
事业单位员工如何办理辞职
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事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕...
不明白,就问一问
事业单位临时工辞职如何补偿。,律师怎么看
临时工工伤如何赔偿打官司
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工伤辞退如何补偿标准
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单位倒闭怎么补偿员工
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临时工待遇怎么规定事业单位临时工辞退补偿
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事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
2011附件《事业单位临时工辞退补偿标准》
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事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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事业单位申请辞职有无补偿?
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辞职无补偿...
政府事业单位临时工被辞退有什么政策补偿吗?
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如果你在单位干了5年,月薪2000,那单位应该支付补偿金10000元。 1、《劳动合同法》第四十七条...
临时工如何辞职
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具体规定如下:根据《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般...
老员工主动辞职补偿多少
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企业强行辞退员工如何赔偿
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单位临时工辞退补偿有哪些?
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现在有很多这种情况,我来说一下单位临时工辞退补偿的情况,事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位辞退临时职工时就当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
单位辞退临时工,如何补偿?需要开被辞退证明不?
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现在已经没有临时工这种说法都是合同制职工依法应该出具辞退证明...
临时工能在单位辞职吗
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1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。 2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。 3、没有...
事业单位改革时,离职和辞职有何不同,有否补偿?
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辞职是离职的一种原因。不是所有的离职都有补偿的。...
事业单位职工经济补偿金如何规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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企业辞退员工是否有补偿
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主动辞职如何拿失业金
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事业单位临时工被辞退后能不能获得经济补偿
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
政府事业单位临时工被辞退有什么政策补偿吗
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展开全部如果你在单位干了5年,月薪2000,那单位应该支付补偿金10000元。 1、《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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临时工医疗保险费辞职时单位能否补发
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。...
因职工过错辞退不予补偿吗
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如何计算事业单位辞职后工龄
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原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业参加城镇企业职工基本养老保险的,录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后,其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。...
单位辞退临时工如何补贴,有哪些规定
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单位辞退临时工的补贴的计算,是和普通的劳动者被用人单位辞退的计算标准是一样的,即结合劳动者的工作年限和劳动者的基本工资水平来确定的。无论是临时工还是正式的员工,此时都是享有经济补偿的权利的。...