临时工在单位工作了十年辞退了有补偿吗
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单位解雇符合劳动合同法第46条规定的,按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作十年以上被单位辞退应该获得哪些补偿
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大多数情况下,公司解聘工作十年以上的员工需要给其支付经济补偿金或者赔偿金。而经济补偿金的数额与员工的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事业单位临时工工作十年以上被辞退怎样补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询临时工待遇怎么规定事业单位临时工辞退补偿
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事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工作十年因身体原因被单位辞退怎样补偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续工作十年以上单位可以辞退么
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连续工作十年以上单位可以辞退。 工作10年是能辞退的。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制度等情形...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位临时工工作十年以上被辞退怎样补偿?,律师怎么看
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在单位工作10年临时工被辞退,单位让写补偿应该怎么写?
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金;如果未缴纳社保的,还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作十年的临时工若被辞退有什么权益保障么
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付其20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位临时工工作十年以上被辞退怎样补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工工作十年以上到退休50岁时有补偿吗
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如果没有上社保,您可以要求单位补缴社保,还可以要10个月的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位临时工10多年能辞退吗
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事业单位工人适用劳动法,辞退劳动者是否补偿,按辞退原因而定。 一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>二十年临时工被辞退要给多少补偿
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工作二十年被辞退的可以获得最高12个月的经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到事业单位临时工工作十年以上被辞退怎样补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上辞退补偿金与十年以下临时工辞退补偿金是一样吗?
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经济补偿金不因工作年限计算办法不同,不同的是到手的数额。劳动者解除或者终止劳动合同享有的经济补偿金,不因工作年限不同而计算办法不同,十年以上工作年限的劳动者与十年以下的劳动者,按同样的办法计算。不同的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位临时工被辞退后能不能获得经济补偿
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位临时工辞退补偿有哪些?
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现在有很多这种情况,我来说一下单位临时工辞退补偿的情况,事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位辞退临时职工时就当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在事业单位做临时工4年被辞退后能否获得经济补偿
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能获得经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十六年工龄被用人单位辞退怎么补偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工在工作时间满十年被单位辞退有没有没有补偿
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在公司工作10年以上退休的不一定有补偿。如果以下理由退休,可以得到补偿 (一)工人生病或非工人受伤,规定医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作 (二)工人不能胜任工作,经过训练或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在事业单位工作十二年的临时工是否有经济补偿呢
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在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定:解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位临时工工作十年以上被辞退怎样补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我爸爸在事业单位工作45年临时工,有补偿吗?
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这个如果只是上班没有其他问题的话,这个是没有什么补助的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业单位的临时工法定退休年龄可以辞退吗,有补偿吗。
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和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上事业单位被辞退,现在公司不想赔偿,我该怎么办
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协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,参考如下法条维权。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标...
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