怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
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员工被无故辞退,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被单位辞退怎样获得补偿
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被单位辞退补偿标准要看是被辞退的原因而定。被单位无故辞退的,单位应该支付双倍的经济补偿金作为赔偿。经...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在事业单位做临时工4年被辞退后能否获得经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询单位不缴社保辞职能否获得经济补偿
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员工因单位不缴社保而辞职的,能获得经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>事业单位临时工10多年能辞退吗
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事业单位工人适用劳动法,辞退劳动者是否补偿,按辞退原因而定。 一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在事业单位工作8年了,想辞职。是否有经济补偿的
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可以要求其支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在事业单位做临时工4年被辞退后能否获得经济补偿,律师怎么看
强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情况被单位辞退后能得到经济补偿
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被辞退后哪些情况可以要求经济补偿, 1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿; 2、无固定期限劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在事业单位工作十二年的临时工是否有经济补偿呢
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在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定:解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在事业单位做临时工4年被辞退后能否获得经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因调岗辞职的能获得单位的经济补偿金吗?
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如果劳动合同没有约定岗位可以随意调动的,则如果单位单方面调岗,员工因不同意调岗辞职的,可以获得经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者被辞退单位是否有经济补偿
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如果劳动者被单位非过失性辞退的能要求经济补偿,被违法辞退可以要求双倍赔偿金,被过失性辞退,用人单位不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在企业工作已经10年,被辞退能获得多少赔偿
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在企业工作10年以上的员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在事业单位做临时工4年被辞退后能否获得经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被辞退后能否获得经济补偿金劳动合同法被辞退的经济补偿金吗
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被辞退是否享有经济补偿金,按辞退原因而定。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位临时工注意:被辞退能补偿多少钱,不得不知
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应该得到经济补偿。事业单位临时工,虽未签订书面劳动合同,但已形成事实上的劳动关系。根据《劳动法》第2条规定,行政事业单位与临时工之间形成的劳动关系受劳动法调整。行政事业单位单方面解除与操某的劳动关系后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位辞退临时工如何补偿?
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根据《劳动合同法》第二条第二款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。事业单位辞退劳动者的补偿(也称解除劳动合同),应按《劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>全职做家务在离婚时能获得经济补偿吗
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《民法典》第1088条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询在某单位工作十年被辞退能不能拿到经济补偿
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿,所以工作10年被辞退的,可以获得10个月的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被单位口头辞退怎么办被单位辞退能否要求经济补偿
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一、被单位口头辞退怎么办 针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关事项: 1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在事业单位做临时工4年被辞退后能否获得经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休职工返聘被辞退不能获得经济补偿怎么处理
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退休返聘人员被辞退时,是否需要支付经济补偿金,法律不干涉,完全根据双方约定来,双方对此无特别约定的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工被单位终止,还能获得经济补偿吗
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如果工伤职工在医疗期间或者劳动合同没有到期的,用人单位终止劳动合同可能涉及到一个违法解除劳动合同的情况,劳动者可以要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位临时工被辞退怎么写补偿
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金;如果未缴纳社保的,还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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