超时限申报工伤不受理怎么办?
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用人单位超出申请工伤认定时间限制,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>井下工作时受伤伤休期间算不算特殊工种工龄年限?
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国家特殊工种工龄的计量方法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险规则改革、建立个人帐户之前,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对四年前工作受伤已超时限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工人已经超过65岁工作时间受伤如何赔偿
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65岁超过了劳动适龄年龄,巳超过法定退休年龄,与用人单位之间不能构成劳动关系,用人单位也无法对其缴纳工伤社会保险,他们之间只形成劳务关系,这种情况下,只能按民事侵权责任赔偿,适用过错原则,不适用工伤的...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工作超过12年补偿年限
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工作超过12年补偿年限为十二年,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已缴纳社保,工作时受伤了,有补贴吗
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你的具体伤情怎样呢工作原因受伤的,可以申请工伤认定。具体你可以来电详细咨询。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
四年前工作受伤已超时限,律师怎么看
担保人担保期限已超2年还能否起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超过工作年限算不算工伤
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如果是已退休发生工伤事故,不能按照《工伤保险条例》处理。退休后属于退出劳动力市场,属于提供的劳务,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》规定属于劳务合同纠纷。可以按照最高人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>去年工作的时候受伤工伤赔偿超过仲裁时间咋办
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1、工伤赔偿仲裁时效工伤保险条例没有明确具体的规定,但由于劳动仲裁法规定劳动争议仲裁有效期一年,建议在医疗终结后一年内提出仲裁,或者在离职后一年申请劳动仲裁。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对四年前工作受伤已超时限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过申请工伤认定时限还能受到工伤吗
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超过申请认定工伤时限,劳动者可以同一般民事损害赔偿案由来获得救济。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>12年前在工作中受伤没鉴定工伤怎么办
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已经过了时效。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在井下干活受伤,超过四十八小时能报工伤吗
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在井下干活受伤,超过四十八小时不能报工伤。 工伤与视同工伤二者的属性是不同的。工伤的根本特点在于三工...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠钱超过四年怎么处理
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到四年前工作受伤已超时限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以前工作已经超过10年,加上我以前工作的10天假,还能享受到待遇吗
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《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。而职工在同一或者不同用人单位工作,其工作时间应当累计计...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定已超时两年未做
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第一,如果是工伤,单位在30日内不申请工伤认定,受害职工一定要在一年内申请工伤认定,否则单位不用再赔偿了。 第二,工伤程序复杂,正常情况下经过以下步骤:1、到劳动仲裁委员到申请事实劳动关系的认定,当然...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>已经超过工伤认定时限还能申请工伤吗
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已经超过工伤认定时限,不可以申请工伤认定,按工伤主张权利。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>退休工作年限扣除工伤时间吗?
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退休工作年限不扣除工伤时间,不仅是退休人员,正常情况下,如果双方建立的只是劳务关系的话其实也不能享受...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工在工作时手受伤
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1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
四荒地承包期限多少年
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工作时间已经超时怎么办?
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根据《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”、第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>已缴纳,工作时受伤了,有补贴吗
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到四年前工作受伤已超时限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本厂员工在厂上班超过二十四小时受伤工厂不认工伤
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如果是因为工作导致受伤,应当属于工伤,工厂不认可可以申请工伤认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询已经超过了法院受理工伤赔偿期限,还受理么
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超过工伤认定期限,个人在申请时限以后才提出申请的,不再适用工伤认定的行政程序,可以依法向人民法院提出工伤保险的诉讼请求。法院的一般诉讼期间为两年,如果超过诉讼时效期间,将不会获得法院的胜诉判决。关于法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>已确定是工作范围和工作时间之内受的伤
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劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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