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我在公司度过了试用期6个月将我辞退我该如何办？

2024-06-01 3人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

1．试用期6个月的话除非公司跟你签订3年以上固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，否则约定6个月的试用期违法。另外，如果公司只跟你约定了试用期没有约定合同期限则试用期不成立。 2．用人单位可以在试用期里辞退你，但是公司要提出：试用期内证明你不符合的证据，如果不能提供则辞退你要支付赔偿金。如果公司给你加班什么的让你不达标，然后辞退你，你可以向劳动仲裁委提出仲裁申请。你的权益会得到保护的。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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