我在哺乳期，请病假，公司能辞退吗
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女性刚刚生了两宝宝，很多妈妈都想好好的休产假，养好身体，那么哺乳期可以请长期病假吗？ 1、根据《劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我现在哺乳期单位能辞退我吗
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原则上哺乳期单位不能与劳动者解除劳动合同，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
哺乳期被辞退怎么赔偿？我是哺乳期的职工，现在公司把我辞退了
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女职工在孕期、产期、哺乳期的，不得，单位解除违法，单位应当支付，赔偿金的标准为每满一年2个月工资，哺乳期再双倍，法律没有规定；如单位未给你缴纳社保医保，可以要求补缴或赔偿损失。...
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我在哺乳期被公司辞退，请问赔偿金应该怎么样算
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女职工在孕期、产期、哺乳期的，不得解除合同，单位解除违法，单位应当支付赔偿金，赔偿金的标准为每满一年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哺乳期，请假被公司辞退，公司公司应该开除我吗
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可以要求单位经济补偿。按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
我在哺乳期公司想辞退我，应该如何补偿我，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|
团队负责人，6年经验
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生了孩子后公司把我辞退了我想了解下辞退哺乳期员工补偿？
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辞退哺乳期员工补偿是指，婴儿在一周岁以内为哺乳期，哺乳期内公司不能辞退员工，若辞退的话，属于违法解除劳动合同，应给予赔偿金（即双倍的经济补偿金）。经济补偿金的标准为每满一年支付一个月的工资，半年以上的...
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哺乳期想辞退我可以么
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“三期”内一般是不可以解除劳动合同的，除非有规定的事由。即使劳动合同到期了，也必须顺延。你单位在你哺乳期内解除合同，初步判断是违法的，可以要求赔偿。...
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我在哺乳期被公司辞职，能要求什么补偿
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可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我是老板现在想辞退哺乳期女员工
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一、女员工哺乳期规定《女职工劳动保护规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我想了解一下哺乳期辞职有补偿么
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女职工在哺乳期辞职一般是没有补偿的，但是因以下情形的辞职的，可以要求用人单位支付经济补偿： 1、用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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遇到我在哺乳期公司想辞退我，应该如何补偿我，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司为我怀孕辞退我我该如何补偿
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属于违法解除，你每工作一个月应该给你发一个月的经济补偿金，因为是违法解除经济补偿金，需要支付双倍...
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哺乳期公司辞退我的雇工后我要赔偿吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期的，不得，单位解除违法，单位应当支付，赔偿金的标准为每满一年2个月工资，哺乳期再双倍，法律没有规定；如单位未给你缴纳社保医保，可以要求补缴或赔偿损失。...
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公司辞退了如何补应该补偿我应该如何办
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如果是单位合法解除，没有补偿，如果违法解除，按工作年限双倍支付经济赔偿金。...
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公司倒闭了，我还在哺乳期内，公司该怎么赔偿我
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女职工在哺乳期，公司不能解除劳动关系。如果劳动者要求协议解除，可以另外主张经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在我怀孕期间公司辞退我公司应怎样赔偿我
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根据《劳动合同法》第四十二条第规定： 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师|
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哺乳期后离婚如何得到抚养权
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
如果我公司想辞退我，我没有犯任何错误，应当怎样补偿我？
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用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准二倍的赔偿金。...
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公司辞退我, 公司应该给我经济补偿金吗
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公司若辞退你的话，若单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金： 《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十...
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我还在适应期，可我想辞退。公司会给予赔偿吗
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若是您自动提出辞职的话，该单位是不会予以赔偿的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
我想在辞退公司时应该怎么赔偿他？
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用人单位提前终止劳动合同的，协商一致终止的，按用人单位实际工作年限计算经济补偿。用人单位每年向劳动者支付一个月的工资。非法终止的，按上述标准的两倍支付经济补偿。...
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我想了解一下哺乳期辞职有补偿么
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女职工在哺乳期辞职一般是没有补偿的，但是因以下情形的辞职的，可以要求用人单位支付经济补偿： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3、用人...
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