公司今天开会公布我被除名了，可还没通知我！
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如果您认为单位属于非法开除您，则可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或要求单位支付赔偿金。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司领导认为违反公司制度，开除员工，有没有补偿
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如果是合法开除，无补偿或赔偿；如果是违法开车去，可要求赔偿。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对今天我被公司开除了，我没有违反公司所有制度，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
开除的理由是,违反了公司的制度,可是我没有
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如果你有证据没有，或是单位没有证据证明你有，你可以申请劳动仲裁，要求确认公司违法解除劳动合同，主张赔偿金...
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我怀孕了，但公司要开除我，说我违反公司条例
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根据《劳动合同法》的规定，女职工劳动者在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依据经济性裁员的规定解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有违反公司任何制度被辞退
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应该是如果强行辞退要赔偿，自动辞退没有。所以你可以辞，但一定不是你主动辞的，要被动。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
今天我被公司开除了，我没有违反公司所有制度，律师怎么看
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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公司所有权类型有哪些
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潘杰律师|
高级合伙人，3年经验
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我的工作单位开除我是违反公司规章制度吗
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可以和公司协商要求赔偿，或者去劳动部门投诉...
香港在线咨询顾问团
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今年4月13日我老公被以违反公司制度为由开除,且不以支付工资。
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我仔细审阅了你的问题，应该是这样的：1、如果确实员工存在过错，单位有权解雇2、但是必须支付工资，如果单位拒付可以申请劳动仲裁建议你来电咨询，讲的更加详细。...
陕西在线咨询顾问团
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针对今天我被公司开除了，我没有违反公司所有制度，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司哪些制度违反可以开除
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劳动者严重违反用人单位的规章制度用人单位解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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违反公司制度，怀孕3个月，可以被公司开除吗
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单位这么做是不合法的。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面：第 一、如公...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果违反公司规章制度被开除的有工资吗
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即使违反规章制度解除劳动合同，公司也要足额及时支付劳动报酬，建议到劳动部门举报或者提起劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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开公司流程有哪些
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吴蓉 律师|
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到今天我被公司开除了，我没有违反公司所有制度，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
领导认为违反公司制度，开除员工，有没有补偿
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如果是合法开除，无补偿或赔偿；如果是违法开车去，可要求赔偿。...
重庆在线咨询顾问团
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因旷工违反公司制度，解除我应该赔偿我吗？
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如果劳动者因为旷工违反了公司的规章制度，那么，公司根据劳动合同法的规定，是有权解除劳动合同的，所以，也不存在什么赔偿问题。...
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因为我在公司上班但是有严重违反了公司规定被公司开除, 我该怎么办
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公司如果有证据证明你严重违反了公司的规章制度，并且给公司造成了很大的损失，公司有权解除你的劳动关系，并且不支付经济补偿金。你的案件中首先要看公司的规章制度是如何制定的，如果你的行为公司的规章制度有明文...
辽宁在线咨询顾问团
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被公司开除有什么补偿公司开除我没有提前跟我打招呼
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工违反企业制度被开除了公司要赔偿吗
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
严重违反公司制度员工怎么被开除
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对于认定劳动者严重违反用人单位规章制度，由用人单位根据规章制度进行核实确定。另外，对于严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以根据劳动合同及相关法律规定开除劳动者。具体情况，请自行根据实际情况及相...
山东在线咨询顾问团
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今天开会公布我被除名了，可还没通知我！
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如果您认为单位属于非法开除您，则可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或要求单位支付赔偿金。...
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、犯错公司说是严重违反制度被开除、有补偿吗？
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如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司规章制度开除的，是可以不支付经济补偿金的，但是需要支付员工正...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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公司要以我严峻违背公司规章制度开除我是否合理
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如果单位属于违法解除劳动合同可以主张经济赔偿金。...
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违反公司的劳动规章制度，公司有权开除员工吗？
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严重违反公司规定，用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了，没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录...
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