被辞退后,劳动法有哪些规定
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动合同签订三年违约辞退怎么补偿,法律有哪些规定
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劳动合同签订三年,如果有违约辞退的情况下,那么用人单位需要补偿劳动者,根据劳动者在本单位工作的年限以...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对不签劳动合同被辞退怎样办,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询老板辞退员工没有签劳动合同法律有哪些规定
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律师解答 突然辞退一般属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定没有签合同被辞退如何赔偿
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用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有劳动合同被辞退应如何办,具体规定有哪些
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根据工作年限按照标准补偿,没有劳动合同不影响经济补偿。根据我国相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同被辞退怎样办,有哪些法律规定,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同不签会怎样样,法律上有哪些规定
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根据我国法律的相关规定,单位自用工之日起超过一个月不签劳动合同的,每月需要向劳动者支付双倍工资,但最多计算到劳动者在单位实际工作满一年时为止;如果劳动者经单位书面催告后逾期不签的,单位应书面与其终止劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退不发劳动合同法律法规规定有哪些
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过了试用期三天辞退不发劳动合同不合理。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同被辞退怎样办,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者拒不签劳动合同被单位辞退会怎样
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劳动者拒不签订劳动合同,用人单位可以用工的一个月内书面催告其签订,劳动者仍拒签的,用人单位能书面通知...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不签劳动合同辞职的流程是什么,法律上有哪些规定
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没签劳动合同辞职流程是:劳动者随时离职不需要提前通知用人单位;用人单位为员工办理离职手续,并支付离职...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不签劳动合同如何处罚,法律有哪些规定?
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员工不签劳动合同,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果员工不...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到不签劳动合同被辞退怎样办,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有规定劳动合同没到期不续签被辞退合法吗
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用人单位不续签劳动合同是用人单位的一项权利,但如果要辞退劳动者的,应该进行赔偿。 根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被骗签了劳动合同怎么办,法律有哪些规定
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律师解答 劳动者被骗签了劳动合同的,可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请确认无效。根据法律规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效的,劳动者发现自己被骗签了劳动合同的,可以向劳动争议仲裁机构...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,没有签劳动合同被辞退怎么办,能不能赔偿?
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补签的劳动合同有效吗,法律怎样规定
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辞职补签的劳动合同有效吗 没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退可以要求哪些赔偿?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法规定不得辞退哪些人员
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《劳动合同法》规定以下人员不得辞退:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定没有签合同被辞退如何赔偿
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用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同被辞退怎样办,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被辞退福利有哪些?,有哪些规定
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劳动者被辞退福利有哪些? 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签劳动合同被辞退后怎么办,拖着不给签劳动合同
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞退单位不签订劳动合同怎样办?
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如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。用人单位不签合同的法律责任有: 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
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