不签订劳动合同怎么处罚,法律有哪些规定?
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如果用人单位已经用工之日超过一个月但不愿意签订劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
签订劳动合同2年员工辞退给补偿吗？
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公司辞退员工是要给经济补偿金的，按照员工在单位的工作年限计算，员工在单位工作不足半年的，给半个月的工...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，12年经验在线咨询
签订劳动合同三年以上后辞退工资有哪些规定
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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
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签订劳动合同三年期间能否辞职,法律的规定是什么
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劳动合同签了3年，在期满之前劳动者想要提前辞职，是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了，则劳动合同就...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退孕妇怎么补偿，但是没有签订劳动合同
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签订三年违约辞退怎么补偿，法律有哪些规定，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳动法合同签订三年辞退员工补偿是怎么算的
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
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劳动法没有签订辞退合同有补偿吗？
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首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济补偿；最后，同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等，都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同签订5年辞职算违约吗
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一、劳动合同签订5年辞职算违约吗 签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法对于签订合同违约的规定
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合同违约是指违反合同债务的行为，亦称为合同债务不履行。这里的合同债务，既包括当事人在合同中约定的义务...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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法律规定劳动合同可签订几年
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到劳动合同签订三年违约辞退怎么补偿，法律有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
和公司签劳动合同三年期间辞退会有哪些补偿？
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支付一个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，且按双倍标准赔偿n2.如果没提前30天通知你，还要给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资...
山东在线咨询顾问团
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规定签订合同违约金法律有哪些
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约定的违约金如果低于造成的损失的，在当事人的请求下，人民法院或者仲裁机构可以予以增加；约定的违约金如果过分高于造成的损失的，在当事人请求下，人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金...
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如何办理签订劳动合同违约辞退
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团
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签了劳务合同被辞退了有补偿吗，法律怎么规定的
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签了劳务合同被辞退了是否有补偿，按照劳务合同的约定处理。 劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定，违...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同签三年公司违约怎么赔偿？
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一、劳动合同签三年公司违约怎么赔偿？ 公司是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。公司支付经济...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
签订三年劳动合同可以辞退吗?
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劳动合同的期限：一般有3种，分别是：1．有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满，劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广，应变能力强，可以根据生产需要和工作岗位的不同要求...
海南在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同被辞退有补偿吗, 辞退员工的补偿标准是怎么规定的
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1、没有签订劳动合同，只要存在劳动关系的话，用人单位辞退员工应支付补偿，符合劳动合同法第三十九的情形除外。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间...
台湾在线咨询顾问团
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没有签劳动合同社保怎么辞职，有哪些法律规定
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没有签劳动合同社保怎么辞职 以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为补缴社保，主张单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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有合同被辞退签订三年合同被辞退是如何补偿的？
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反劳...
宁夏在线咨询顾问团
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签订三年劳动合同后辞职有哪些后果
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还...
西藏在线咨询顾问团
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