主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签定劳动合同员工自愿辞职法律规定怎么补赔
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未签订劳动合同并劳动者自愿辞职,劳动者可以先不辞职,用人单位未签订劳动合同,劳动者可以要求公司支付补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职补签的劳动合同有效吗,法律怎样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询我国法律规定入职签劳动合同有效吗?
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入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。不签劳动合...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同社保怎么辞职,有哪些法律规定
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没有签劳动合同社保怎么辞职 以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。并可主张单位为补缴社保,主张单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律规定签劳动合同没签就辞职赔偿怎么算?
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没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职补签的劳动合同有效吗,法律怎样规定,律师怎么看
合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样签电子合同才是合法有效的
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动者自己辞职的有补偿金吗, 劳动合同法对劳动合同的规定是怎样的
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自己辞职有补偿金: 对于劳动关系双方解除劳动合同,企业支付经济补偿金问题,《劳动法》及相关的规定都有明确的答案。一般情况下,由劳动者一方提出解除劳动合同的,企业可以不支付经济补偿金。但是,由于企业一方...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同法规定的劳动合同辞职有没有效果
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签完劳务合同不需要辞职,劳务合同由双方当事人协商一致解除或者出现法定情形时解除。但因为解除劳务合同造成用人单位直接损失的,劳动者需要承担赔偿责任,不得赔偿超过实际损失。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职补签的劳动合同有效吗,法律怎样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,劳动法辞职规定没有本人签字辞职有效吗
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有这样的规定的。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民法规定劳动法上面签订劳动合同能辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签5年劳动合同辞职怎么办,法律是如何规定的
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签5年劳动合同辞职,如果没有到期且合同中有违约金,就需要员工按照约定支付,如果没有约定且单位同意其辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职补签的劳动合同有效吗,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定签了劳动合同就可以辞职吗?
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签订合同后提前离职是可以的。 1、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的。 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 3、用人单位未按照劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同不给辞职有相关法律规定吗
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不签劳动合同不给辞职,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同三年期间能辞职吗,法律有哪些规定
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签订劳动合同三年期间是可以辞职的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样的劳动合同有法律效力,怎么规定的
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劳动合同是双方协商确定,是真实意思表示的结果,即为有效。 劳动合同还应当包含《劳动合同法》中的规定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职补偿是劳动合同法中规定的吗
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如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。、一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定提前90天辞职有法律效力吗
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根据法律规定,试用期内提前三天通知就可以辞职,过了试用期提前三十天通知...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职补签的劳动合同有效吗,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国法律规定入职签劳动合同吗
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入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询新劳动法2020未签合同辞职有补偿吗
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一般来讲,劳动者主动解除劳动合同,是没有经济补偿的,但是有几种例外,就是依照《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的,应当给予经济补偿。现列出法条如下:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职补偿应该怎么算,有哪些法律规定
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没签劳动合同辞职的补偿是每月二倍的工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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