我做了三天就辞职了，请问入职三天辞职可以算工资吗
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公司应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
我在公司上了八天班，就辞职了，请问还有工资吗
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有工资。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对有个员工才做了7天就辞职，请问有岗位补住工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
一个员工在入职哪天就有工资了吗？
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劳动者办理入职手续的那天，如果劳动者有上班的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可...
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请问正式员工离职后半个月就没有工资了吗？
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员工干了半个月离职当然有工资，工资根据员工工作天数来确定应发工资额。按照一般情况，员工只工作半个月，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工7天内辞退有工资吗？单位不给工资如何办？
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《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
有个员工才做了7天就辞职，请问有岗位补住工资吗，律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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工厂做完七天就安排辞职，有工资吗？
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工厂7天退休有工资，用人单位一次支付劳动者工资，不得无故扣除或拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动监察部门报告，也可以向仲裁委员会申请仲裁。...
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在健身房做销售做了7天就辞工能拿工资吗？
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可以拿工资。律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后，才能做出合法、合理的法律分析和意见...
山东在线咨询顾问团
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工作7天辞职有工资吗 没有签合同
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没有签合同，工作7天辞职有工资。 入职之后，不管是多长时间也不管是因为何种原因离开的公司，即便是被公...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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岗位工资就是工资了吗。？
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对于岗位工资就是工资了吗回答是一般工资是基本工资＋绩效奖金。必须要有基本工资是因为： 绩效奖金有很大...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工工作几天就辞职了应该给工资吗
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职工上班几天辞职有工资。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
遇到有个员工才做了7天就辞职，请问有岗位补住工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿的是岗位工资吗
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不是的。工伤解除劳动合同向劳动者支付的经济补偿金，是按照法律法规的规定，给予劳动者的经济补助，以职工解除合同前12个月平均计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金为基数，按职工本地区工作年限每年支...
浙江在线咨询顾问团
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公司做满7天才有工资吗
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公司做满7天才有工资，周六日应当计算，用人单位要求做满七天才有工资是违法的，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者不管干几天，只要劳动者依法付出劳动了，劳动者和用人单位依法解除劳动关系，用人单位应当依法...
山西在线咨询顾问团
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员工7天内辞退有工资吗？单位不给工资怎样办？
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《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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没交辞职报告当天就不做工资有吗
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应当支付工资，但劳动者未按照规定提前通知用人单位，若给用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。法律规...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法上新员工做了不到7天有工资吗
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有，公司应根据劳动合同或你们之前的协议，按日结算工资，不得低于当地的社会最底工资水平。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
做了4天工资辞职会有工资多少
问答584人已浏览
做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团
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只有调动岗位员工才能有补偿吗
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分两种情况： 1、如果劳动合同中明确约定你的工作岗位，那么，公司将你调离做其他工作岗位，就违反了劳动合同的约定，你有权拒绝。因此发生的纠纷，属于劳动争议，可以通过劳动仲裁的方式予以解决。 2、如果劳动...
澳门在线咨询顾问团
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有工厂的不拿上班7天辞职有工资吗
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工厂做满7天辞职有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知，可以解除...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
员工拒绝公司新岗位安排,辞职有补偿吗?
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决；如果强制性的调动工作岗位，你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求的...
辽宁在线咨询顾问团
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只做三天半了请问有工资吗？
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1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。...
湖南在线咨询顾问团
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