订立劳动合同订立劳动合同原则
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劳动合同订立原则:合法原则;公平原则;平等自愿原则;协商一致原则;诚实信用原则。劳动合同订立是指劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么是五大原则劳动者如何订立劳动合同
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五大原则主要是合法、公平、自愿、协商一致、诚信的原则。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双...
杨怀春律师|创始人,3年经验咨询我>>针对如何订立劳动合同?有什么要求?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同订立要什么程序
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询订立劳动合同是否需要注意什么?如何合理来界定订立劳动合同?
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合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同订立的形式,劳动合同订立的原则是什么
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一、劳动合同订立的形式 劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同,灵活、简...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同订立此合同有哪些要求
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无固定期限劳动合同订立此合同有哪些条件 第一、就是签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何订立劳动合同?有什么要求?,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个人借款的合同如何订立
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么情况下可以要求单位签订无固定期限劳动合同,如何订立劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以签订无固定期限劳动合同。劳动者也可以根据签订固定期限劳动合同、连续工作情况,要求单位签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何订立劳动合同单位有保留劳动合同
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何订立劳动合同?有什么要求?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者有权利要求订立无固定期限劳动合同吗
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劳动者有权订立无固定期限劳动合同的情况如下: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同如何终止,需要什么要求
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《劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 《劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签订未履行如何要求补偿
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何订立劳动合同?有什么要求?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同的订立有什么要求吗
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《劳动合同法》第十四条第二款规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法律要求劳动合同要采取什么形式订立
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《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立。如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有订立劳动合同如何维权
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(一)具体情形: 1)双方自始没有签订过书面的劳动合同; 2)双方曾经签订过书面的劳动合同,到期后用人单位没有与劳动者续签书面的劳动合同,但劳动者仍然在该单位工作。 (二)法律依据: 根据《劳动合同法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同如何要求二倍工资
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用人单位未签订劳动合同约定支付双倍工资的,劳动者可以通过以下方法要求用人单位支付:与用人单位协商;向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同订立对当事人有什么要求
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合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。合同订立时当事人应具备下列条件: 1、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同的订立采取什么方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同订立的原则是什么, 用人单位和劳动者应当如何订立劳动合同
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一、订立劳动合同的原则 1、平等原则 平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位,平等地决定是否缔约,平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对方签订合同,同时任何一方都不得强迫对方与自己签订合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中,根据什么需要订立劳动合同?
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订立劳动合同的要求:1、订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和行为,以达到不良企图的目的。2、订立劳动合同的主体必须合法。也就是说,双方必须具备法律、法规规定的主...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何订立劳动合同?有什么要求?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同订立的主要条款有什么要求
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合同订立的主要条款包括履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法;当事人的姓名或者名称和住所;数...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询谁知道劳动合同订立的要求呀?
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第二十六条下列无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同如何辞职,有哪些要求没?
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劳动者,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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