员工工作10年以上自主提出离职,公司是否有补偿
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需要看具体情况...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司在一个员工只工作10年是否违反劳动法
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对在一个公司工作10年离职是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,12年经验在线咨询在公司工作10年,现在想辞职,但公司不补偿,直接和我离职有补偿吗
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如果您提出离职请求,除因以下原因外,原单位不需补偿: 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>在公司满一年,正规辞职,公司是否需补偿一个月工资
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>2022年在一家公司工作满十年辞职是否有赔偿?
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有。每年一个月工资的经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在一个公司工作10年离职是否有补偿,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询在公司工作一年因过多离职裁员员工有补偿吗
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 但是在工作了10年以上, 公司要离职, 怎么补偿
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可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金及补缴社保以及双倍工资 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在一个公司工作10年离职是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我在公司工作了十年以上,一旦辞职是否没有补偿金?
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自己辞职是没有经济补偿金的。因你自身原因不续签劳动合同,也是没有经济补偿金的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>职工在厂工作10年离职后能不能拿补偿金
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到在一个公司工作10年离职是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂工作10年,因公司不给交社保,提前一个月辞职,有经济补偿吗
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需要看您提出辞职的原因是什么,如果纯属个人原因,那没有经济补偿。如符合法律规定的情况,同样有经济补偿。根据劳动合同法第第三十八条的规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工在厂工作10年离职后能不能拿补偿金
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,如果没有签订A,你还可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在一个公司工作十年离职时要求支付加班费公司是否有加班费
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可以要求支付加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年离职公司该如何补偿金
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依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者工作一年离职一般是没有经济补偿的,但用人单位违反《劳动合同法》的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>自动离职,是否有一年一个月工资补偿
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《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解雇(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情况: 一、用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询在公司工作10年以上, 公司要求我离职, 公司需要给我经济补偿金吗?
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如果您是辞职,提交书面辞职申请,不能享受补偿。如果公司单方面解除合同,可以要求补偿,在您没有任何过错的情况下,合法解除支付经济补偿金,违法解除支付双倍赔偿金,以下条款供您参考。 《劳动合同法》 第四十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在满一年,正规,公司是否需补偿一个月工资
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在一个公司工作10年离职是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作7-10年自己离职多久公司会给补偿我
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>为什么坐牢10个月为一年
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询在一个公司工作的十年没有离职能要求辞职吗
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用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年, 公司裁员, 但是我在公司工作了10年了, 有补偿吗
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有补偿,参考如下中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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