本单位工伤可不可以辞退职工?
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用人单位不可以辞退工伤职工,但工伤职工下列情形之一的除外:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么看待用人单位无故辞退职工?
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用人单位无故辞退职工,如果符合规定的应当赔偿金的条件,那么作为劳动者可以主张支付赔偿金。如果对方不愿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工被单位无故辞退应可以咋样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询员工因无故旷工被辞退,员工无故旷工单位可否辞退
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所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键是是否到岗工作。劳动法并没有规定劳动者旷工多少天,用人单位可以解除劳动...
广东在线咨询顾问团咨询我>>怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
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员工被无故辞退,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位无故辞退应得到哪些赔偿
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根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工被单位无故辞退应可以咋样办,律师怎么看
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无缘无故被工作的单位辞退了应该怎么办
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可通过法律途径劳动维权。 1、用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。 2、支付双倍工资已一年为限,最多...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面辞退咋办
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工被单位无故辞退应可以咋样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位可以无故辞退无固定期限合同的员工吗
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依据我国劳动合同法的规定,无固定期限劳动合同的员工符合条件是可以开除的,如严重违反用人单位的规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工辞职作假单位单位可以解雇吗
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职工应聘作假单位可以依法解雇。职工应聘作假单位可以依法解雇。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工,单位应该怎么办
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工被单位无故辞退应可以咋样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在被单位无故辞退有无
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可以要求赔偿,可在律师帮助下准备证据,依法维权。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间职工可以无理由辞退单位吗
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工伤单位不可以无原因辞退。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条,用人单位不得解除劳动合同的情形, 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工被单位无故辞退应该怎样处理最新的规定是什么
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职工被单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同,协商不成的,可以依法申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工被单位辞退后养老保险怎么办
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在职工辞职之后,员工的养老保险是先中止,但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移,需要当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位到底什么时候可以辞退职工
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退职工: (一)在试用期内被...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位无故辞退职工,职工可以从那几个方面要求赔偿
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可以要求按工作年限支付经济补偿,其他须结合具体情况。可当面咨询。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退给被辞退单位可以不
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《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工被单位无故辞退应可以咋样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询被单位无故辞退可以申请劳动仲裁吗?
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1、如果公司之前属于违法解除,您可以拒绝上班,并继续通过司法程序主张经济赔偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工被单位辞退不听管理辞退怎么办?
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不听上级工作安排分几种情况, 上级工作安排是合理的,合法的,合规的 上级工作安排是不合理,不合法,不合规,或者部分合规部分不合规 上级工作安排超出下属的能力,职责,自身条件 如果是第一种,下属提不出合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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