2023辞职后，单位无故拖欠工资可以要求赔偿吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
单位要求员工辞职，工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民法院申请强...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对单位无故辞退职工，职工可以从那几个方面要求赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
入职有几天辞退员工能单位要求赔偿
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入职几天后被辞退，要求用人单位支付赔偿金。情况如下：1。员工因过错被辞退的，单位不需要赔偿；2、如果员工因无法胜任工作等原因被辞退，单位需要提前30天书面通知员工，并根据工作年限支付赔偿金，否则需要额...
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单位调岗或辞职能否要求单方面赔偿
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的，用人单位应当与...
张丽丽律师|
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单位拖欠工资我可以单方面辞职并要求补偿金吗谢谢
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拖欠多少？多久了呢？如果时间满足一定条件可以此事由离职并主张经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
单位无故辞退职工，职工可以从那几个方面要求赔偿，律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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女职工工作7个月被单位辞退能要求赔偿吗
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如果有证据证明公司是违法辞退，公司应支付赔偿金给你，标准为2个月工资。...
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单位要求员工辞职，工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民法院申请强制执行； 2、公司无力支付，可以由人民法院拍卖公司的固定资产，用于支付工伤赔偿金； 3、法律依据《劳...
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本单位工伤可不可以辞退职工？
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用人单位不可以辞退工伤职工，但工伤职工下列情形之一的除外：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工是否可以单方面辞职
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1、可以。 2、《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤可以从几方面赔偿？
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|
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被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到单位无故辞退职工，职工可以从那几个方面要求赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位职工误工可以要求他赔偿吗
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可以主张。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。...
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单位可以以辞职辞退我吗？可以要求补偿吗？
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劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的...
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员工要辞职离职可以要求单位工资结清吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
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工伤职工能否要求单位赔偿？
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因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的，可以向第三人主张民事赔偿，可以申请工伤医疗之外的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位单方面调岗辞职或者被辞退是否需要赔偿
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单位单方面调岗属于违法变更劳动合同，劳动者单方面解除劳动合同后可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|
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可以直接要求单位辞职赔偿吗
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自己辞职是没有赔偿的，公司调岗你不同意可以拒绝要求按照原合同继续履行...
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怎么处理单位无故辞退职工
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职工被单位无故辞退的，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同，协商不成的，可以依法申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。...
新疆在线咨询顾问团
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单位可以无故辞退无固定期限合同的职工吗
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单位是不可以无故辞退无固定期限合同的职工的，否则需要进行赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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单位无故降低工资可以辞职吗
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用人单位无故降低劳动者工资，劳动者可以以劳动合同法第38条被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动...
青海在线咨询顾问团
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该单位可以要求职工的员工赔偿吗
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对于用人单位不依法交纳社会保险费，职工不能直接要求单位予以赔偿，职工只可向劳动行政部门控告或举报，由劳动行政部门责令用人单位限期纠正并处罚。相关法律：劳动法第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳...
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