单位拖欠工资我可以单方面辞职并要求补偿金吗谢谢
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拖欠多少?多久了呢?如果时间满足一定条件可以此事由离职并主张经济补偿金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工无故被单位辞退要求如何赔偿
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职工无故被单位辞退要求赔偿如下: 1、无理由辞退员工需支付两倍补偿金; 2、经济补偿标准是按劳动者在...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对2023辞职后,单位无故拖欠工资可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位因为工资拖欠单位辞职工资可以要回来吗
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单位拖欠工资辞职了有补偿。 用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞职后拖欠工资用人单位怎么讨要赔偿金
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离职后拖欠工资,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无故拖欠工资单位是否要付25%赔偿金
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023辞职后,单位无故拖欠工资可以要求赔偿吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位无故辞退职工,职工可以从那几个方面要求赔偿
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可以要求按工作年限支付经济补偿,其他须结合具体情况。可当面咨询。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠我工资三个月辞退我可以要求赔偿吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023辞职后,单位无故拖欠工资可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拖欠工资,可以要求解除合同吗
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旧法: 1、公司拖欠工资,你可以投诉到当地的劳动仲裁机构,要求单位立即支付,劳动部门会根据实际情况给...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023工伤赔偿后,可以要求单位身体损害赔偿吗?
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已经进行了工伤赔偿,工伤赔偿包含一次性伤残补助金,你的赔偿是哪些项目呢?...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后拖欠工资能申请赔偿吗?
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离职拖欠工资可以要求赔偿。 1、按照一般情况,你只要工作,单位应当支付工资。 2、劳动者辞职,用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到2023辞职后,单位无故拖欠工资可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位无故降低工资可以辞职吗
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用人单位无故降低劳动者工资,劳动者可以以劳动合同法第38条被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,员工辞职后可以要求公司补偿吗,可以要求公司赔偿吗
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根据劳动合同法的规定;用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后单位拖欠工资能要求赔偿吗,怎么规定
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劳动者离职后单位拖欠工资,如果被劳动行政部门责令限期支付,但超过规定的期限仍然不付的,劳动者能要求赔偿。赔偿数额是按单位应付工资的零点五倍至一倍的标准来计算的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求员工辞职,工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位拖欠工资多久能够辞职
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单位不给发工资的,劳动者是可以随时解除劳动合同的,并可以向当地的劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位以拖欠工资为由辞职,员工起诉要求要赔偿,员工这样做可以吗?
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《劳动法》第50条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门(一般设在劳动局内)举报用人单位,劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>可以直接要求单位辞职赔偿吗
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自己辞职是没有赔偿的,公司调岗你不同意可以拒绝要求按照原合同继续履行...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023辞职后,单位无故拖欠工资可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿后可以要求单位补偿吗
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1、可以向用人单位主张赔偿。 2、根据《工伤保险条例》等法律法规的规定,如果用人单位为员工投保了工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司无故克扣拖欠工资口头提出辞职并可以要求要求经济赔偿吗
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企业拖欠工资的,劳动者可以要求经济赔偿,而不是经济补偿。 根据《劳动合同法》第八十五条第一款规定:“用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以不辞职吗以及可以拒绝辞职吗
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用人单位无故拖欠其工资的,用人单位逼迫劳动者辞职,劳动者是可以不辞职的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由逼迫辞职,并且要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有...
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