拖欠工资赔偿25还是50
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间的工资按报酬的25%经济补偿金,若...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资支付25%补偿金还支持吗?
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拖欠工资支付25%补偿金还可以支持。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无故拖欠工资单位是否要付25%赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询无故拖欠工资的情形,可以要求用人单位支付所拖欠的工资补偿金吗?
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过工资支付规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。二、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定:第三条用人...
山东在线咨询顾问团咨询我>>单位拖欠工资加班费劳动者可以要求加付赔偿金吗
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单位拖欠工资和加班费,如果经劳动行政部门责令限期支付后单位仍然逾期不付的,劳动者可以要求加付赔偿金。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职后拖欠工资用人单位怎么讨要赔偿金
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离职后拖欠工资,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故拖欠工资单位是否要付25%赔偿金,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资拒付加班费,是否还要支付赔偿金
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故拖欠工资要如何仲裁
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对无故拖欠工资单位是否要付25%赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拖欠工资是否可以起诉
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用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>拖欠工资无力偿还是否要坐牢
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拖欠工资无力偿还不坐牢。 欠钱不还是属于民事纠纷,债务人无力清偿债务的,只需要承担民事责任,而不需要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资怎么向单位要工资
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拖欠工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,向用人单位讨要工资。如果用人单位依旧拒绝支...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到无故拖欠工资单位是否要付25%赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位无故拖欠工资的行为,用人单位能否认定无故
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无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故拖欠工资,我可以要求劳动者赔偿经济补偿金和赔偿金吗
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1.用人单位无故拖欠工资,你有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资赔偿25还是50
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间的工资按报酬的25%经济补偿金,若是用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的就按50%经济补偿金赔偿给劳动者。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资一天赔付金额
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逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司无故拖欠工资需要的赔偿范围
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公司无故拖欠工资,劳动者可以通知用人单位离职,并可要求按下列规定支付经济补偿: 《劳动合同法》第四十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位可否要支付赔偿金
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我在一家单位作事多年,现在不愿干了,向单位辞工,能不能要求单位支付经济赔偿金?社区询问小组人员解答:单位不需要支付经济赔偿金。根据我国《劳动法》第28条的限定,在下列情况下解除劳动合同的,用人单位不需...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿单位是否需要支付补偿金?
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《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故拖欠工资单位是否要付25%赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拖欠工资单位是否有权要求经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位无故拖欠工资怎么办,拖欠工资怎么办,拖欠工资要回工资的条件
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单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报。《劳动合同法》第30条规定,老板有拖欠工资行为的时候,员工可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。通过这样...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故单位拖欠赔偿金怎么办
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2、根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除...
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