拖欠工资超过30天的赔偿金是多少
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拖欠工资超过30天的赔偿是,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对拖欠工资一天赔付金额,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资双倍赔偿应付什么赔偿金
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资应支付多少赔偿金的情况下
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拖欠工资一般不需要补偿。法律规定,如果用人单位拖欠工资的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,在限期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资一天赔付金额,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资拒付加班费赔偿金能不能加付
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无故拖欠工资的经济补偿金和赔偿金是多少,拖欠工资的经济赔偿数额
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1、用人单位属于无故拖欠工资,劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资一天赔付金额,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
分包工程拖欠拖欠金额怎么办
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分包工程款拖欠的解决方式如下: 1、双方协商。口头、书面都可以。 2、收集证据。 3、申请支付令或。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司晚发一天工资算拖欠吗
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公司晚一天发工资是否算拖欠要视情况而定: 1、工资至少每月支付一次,但未明确具体支付时间。但目前国内...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>日结工资天天拖欠怎么办
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单位拖欠工资,员工报警一般情况是没有用的。一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到拖欠工资一天赔付金额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资涉及到多少金额
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涉及金额多大?单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资应责令支付拖欠工资,经济补偿金,两种赔偿金那种正确?
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劳动部文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资拒付加班费,是否还要支付赔偿金
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠10天可以要求赔偿么
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可以。依据国家相关法律法规的规定,用人单位拖欠工资几天的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠15天工资合理吗
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如果劳动合同中规定工资是次月15日之前发,拖欠半个月违反的合同,但不违反劳动法,在次月30日内支付都...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故拖欠职工工资资方是否需要支付赔偿金
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>月工资3400十个月赔付金额
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包括前期治疗期间的误工费等,还有10级残疾的一次性伤残补助金为7个月本人工资,解除合同时支付5个月上年度职工平均工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资一天赔付金额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工人一直拖欠不赔付怎么办
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农民工在工地受伤属于工伤的,应当由用人单位30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上海拖欠工资怎样赔偿,额外赔偿金是多少?
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规定于劳动部1995年1月1日起实施的《违反和解除劳动合同经济补偿办法》之中该办法中在上海离职后拖遇到上海拖欠工资怎么赔偿问题,欠工资额外赔偿金是用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>该一次支付拖欠的工资吗?
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公司应当在你办完交接手续时一并结清工资。...
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