工伤应怎样赔偿医药费用人单位已付款

工伤职工的医药费是否由用人单位垫付？

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工伤八级赔偿标准主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费（住院期间）能确定金额的只有医疗费一次性伤残补助金：112...

工人受伤在医院单位不垫付医药费咋办

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可以申请工伤认定。搜集相关证据要求单位承担医药费...

工伤医疗用药应不应该由用人单位承担？

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根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。那么，不符合规...

肇事者无偿还能力已被认定公伤单位应该付医药费吗?

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1、工伤待遇与交通事故的赔偿，这是性质完全不同的二个概念；2、上述二者互不冲突，既可享受工伤待遇，也可获得损害赔偿。3、享受工伤待遇，医药费并不是由单位来掏的，而是由工伤保险基金支付的。除非，单位应当...

工伤待遇中单位垫付医药费吗

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1、工伤待遇的医疗费由工伤保险线基金支付，如果单位没有给员工缴纳工伤保险的，由单位支付工伤医疗费用。 2、【法律依据】《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗...

单位垫付了工伤的医药费赔偿金还能修补吗?

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支付条件领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项： （一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费； （二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤； （三）劳动者因工致...

需要支付医药费用吗工伤赔偿应怎么计算

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1、个人工伤赔偿得的钱公司要扣除工伤时所花的医药费，如果工伤赔偿中，包括用人单位支付的医疗费用的话，用人单位扣除是合理的，如果不包括用人单位垫付的医疗费用的，用人单位不得扣除的。 2、《社会保险法》第...

用人单位没有买工伤保险，医药费在赔偿金扣吗

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1、规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由保险承担的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；...

工伤职工住院医药费用可以由单位垫付吗

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工伤赔偿医药费自费部分由用人单位承担;工伤治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公...

工伤认定后单位是否要全额赔付医药费

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单位是否要全额赔付医药费，要根据具体情况分析。1、如果单位已经为工伤职工缴纳工伤保险的，则所支付的工伤医疗费用由工伤保险基金支付，单位不承担赔偿责任。2、如果没有缴纳工伤保险的，则根据《工伤保险条例》...