工伤到底是由用人单位赔偿还是工伤单位赔偿
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劳务派遣职工受工伤的,由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目,用工单位不需要赔偿。用人单位未缴...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>用人单位应赔付的工伤费用
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(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤事故单位赔偿怎么办,用人单位应赔偿什么费用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位工伤民事赔偿怎么办怎么向用人单位要求工伤赔付?
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工伤事故责任与第三人应当承担的损害赔偿责任是两种性质不同的责任,两者之间不构成连带关系。根据《人身损害赔偿解释》第十二条:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>2023工伤赔偿下来用人单位挪用了怎么办
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产生劳动争议后,如果当事人不能协商处理的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,劳动者有举证的责任,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿用人单位给多少
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤事故单位赔偿怎么办,用人单位应赔偿什么费用,律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务派遣中发生工伤事故用工单位需要赔偿吗被用工单位应该怎么赔偿
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《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤享受什么待遇, 工伤单位需要赔偿吗, 工伤单位应该赔偿哪些费用
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工伤享受停工留薪期工资待遇。在停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇且按月支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。用人单位不需要另行再支付工资(包含奖金)。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤事故单位赔偿怎么办,用人单位应赔偿什么费用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不赔偿工伤问题
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职工出现工伤但是用人单位不进行赔偿的,职工可以与用人单位进行协商,或者到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位无能力赔偿工伤事故怎么办?
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单位无能力赔偿工伤事故的,可以与劳动者协商,达成和解协商;协商不成功的,员工可以去找调解组织调解;去...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿标准未致残那么用人单位应该怎么赔偿
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级至四级工伤伤残待遇标准: 1、一次性伤残补助金(一级:27个月本人工资;二级:25个月本人工资;三...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤事故单位赔偿怎么办,用人单位应赔偿什么费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位和派遣单位工伤赔偿规定是什么
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劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>事故发生后用人单位应赔偿哪些费用
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1、工伤事故发生后,用人单位应该在一个月内为职工申请工伤认定;用人单位拒不申请的,受伤害职工或其家属有权在事故发生之日起1年内主动申请。2、当地人力资源和社会保障局认定为工伤的,收伤害劳动者应该在伤情...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>是单位赔偿还是用人单位赔偿
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劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么要求用人单位赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位违章受伤工伤赔偿怎么算
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员工因违章而受伤的,如果被认定为工伤,且及时申请工伤认定和劳动能力鉴定的,能依法得到工伤赔偿;如果不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿有些什么费用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿是用人单位赔偿还是劳动局赔偿,哪些费用由用人单位承担?
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一、职工发生事故伤害,应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇,用人单位才需承担工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工伤赔偿后追偿如何办,赔偿后用人单位是否有追偿权
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职工在上下班途中或外出履行职务发生交通事故较为常见。职工认定工伤并依据《劳动法》、《工伤保险条例》等工伤赔偿法律获得工伤保险待遇赔偿后,用人单位能否向劳动关系以外的第三人进行追偿,如何追偿,实践中有争...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤事故单位赔偿怎么办,用人单位应赔偿什么费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤死亡用人单位应当赔偿多少?
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一、丧葬补助金: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位工伤员工承担赔偿什么费用
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若用人单位有缴纳工伤保险的,用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级),一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部工伤赔偿待遇均由用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工伤赔偿条件
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根据《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定,无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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