职工在单位受伤医疗费用谁出
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工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。解决工伤医疗费由...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位下班时间职工生病医药费有谁出
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用人单位下班时间职工生病的,医药费可以进行报销。职工在下班时间生生病的,不属于工伤,应当由本人承担医...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤医药费是用人单位出钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021医保缴费标准个人和单位
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何帆律师|,4年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询如果员工在单位受伤住院医药费是谁出?
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如果属于工伤,应由社保基金或用工单位支付。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工伤伤残十级误工费是用人单位出还是劳动局出
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如果认定为工伤,产生的误工费,也就是停工留薪期工资由用人单位承担。停工留薪期工资由单位按受伤前的月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤医药费未报销部分是否单位承担?
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工伤费用没报销完的,除单位愿意承担外,司法实践中多数地区的做法是用人单位不承担。法律法规无明确规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤医药费是用人单位出钱吗,律师怎么看
把人撞了需要垫付医药费吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤待遇中单位垫付医药费吗
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1、工伤待遇的医疗费由工伤保险线基金支付,如果单位没有给员工缴纳工伤保险的,由单位支付工伤医疗费用。 2、【法律依据】《工伤保险条例》第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位下班时间职工生病医药费有谁出
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用人单位下班时间职工生病的,医药费可以进行报销。职工在下班时间生生病的,不属于工伤,应当由本人承担医疗费,用人单位和职工有共同购买医疗保险的,职工治疗时,可以用治疗保险进行报销,在医疗机构结算医疗费时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤医药费是用人单位出钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤单位给出误工费吗
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劳务派遣的员工如果工伤,误工费等应该时由接受劳务的一方来承担的,因为用人单位是他的真正的单位,所以单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿单位需要垫付的医药费是多少
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这种情况的报销赔偿后要扣掉之前单位垫付的部分。如果员工是工伤,单位垫付了员工的医药费之后,之后员工获...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤由用工单位还是用人单位赔偿
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工伤由用工单位还是用人单位赔偿需要根据实际具体情况进行判定。参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在医院买药可以用医保卡吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤医药费是用人单位出钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工住院医药费用可以由单位垫付吗
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工伤赔偿医药费自费部分由用人单位承担;工伤治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>住工伤定点医院的,用患者自己交医药费还是用人单位交?
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既然是工伤就牵涉到雇佣单位对个人的赔偿以及保险公司对雇佣单位(也就是投保人)赔偿的问题。所以在商业保险中,一般都会详细的列举出当地的指定医院,工伤发生后,用人单位应当主动及时的将伤者送到指定医院,当然...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有买工伤保险,医药费在赔偿金扣吗
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1、规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由保险承担的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病医药费单位需要给吗?
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职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、如果是因工作原因引起的职业病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿,医药费谁出?
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我国的工伤保险条例规定,符合规定标准的工伤医疗费用,工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022工伤应怎样赔偿医药费用人单位已付款
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申请劳动仲裁,要求赔偿停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。费用和工资有关系,具体数额需要具体计算。。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工人受伤在医院单位不垫付医药费咋办
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可以申请工伤认定。搜集相关证据要求单位承担医药费...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤医药费是用人单位出钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班骑车摔伤单位补偿医药费吗
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下班骑车摔伤单位不补偿医药费。根据国家法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故属于工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤的医药费单位要承担么
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工伤的医疗费用由工伤保险基金和单位一起承担,一般工伤保险会报销到98%左右,剩余部分可以要求单位承担即可。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不支付员工医药费怎么办
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可去劳动局投诉你单位,要求承担责任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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