员工受工伤医疗费用前期费用谁来支付
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工伤认定前的医疗费应该由用人单位承担申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤治疗期间谁出医疗费
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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工在单位受伤医疗费用谁出,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询工伤职工医疗费由用人单位还是用人单位承担,具体的医疗费由谁承担
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根据《工伤保险条例》第十七条、三十条之规定,用人单位参加工伤保险的,受伤职工医疗费由工伤保险基金支付;用人单位未参加工伤保险的,受伤职工医疗费由用人单位支付。具体条款如下:第十七条职工发生事故伤害或者...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工伤医疗费到底谁先出?
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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工医疗单位缴费的钱可做什么用
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职工医疗单位缴费的钱可到定点医药店购药。此IC卡也可以用于门诊,和支付住院个人承担的部分,参加医疗保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工在单位受伤医疗费用谁出,律师怎么看
职工医保怎么补交费用
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工在职职工医疗期内,医疗期内,用人单位应当承担哪些医疗费用?
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第一,享有医疗期,具体期限为三个月,按六个月内累计病休时间计算。医疗期内,原工资照发。第二,医疗期内,医疗费用由医保报销或单位承担。因单位未缴费导致不能享受医保的,由单位赔偿相关费用。第三,非因工致残...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工作受伤,如何要求用人单位赔偿医疗费?
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根据《工伤保险条例》规定,工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤,经人社局认定为工伤的,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。职工因工致残被鉴定为伤残的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工在单位受伤医疗费用谁出,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地工人摔伤医疗费谁出
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需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工在工伤认定前的医疗费由谁垫付
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参加工伤保险的工伤职工,工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤医药费是用人单位出钱吗
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工伤医药费是用人单位出钱。用人单位资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,也可以先行垫付。职工遭受工伤事...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到职工在单位受伤医疗费用谁出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工发生工伤后用工单位拒不出医疗费怎么办
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职工发生工伤后用工单位拒不出医疗费:1、职工发生工伤后用工单位拒不出医疗费,可以申请劳动仲裁解决的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>修房子工人受伤谁出医疗费
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如果有开发商,那么一般由劳务公司出钱赔偿。如果是私人修房,那么一般由包工头和修房子的人一起出钱。如需帮助可以直接来电或者当面咨询...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤后续治疗费用由用人单位承担还是在职期间的工伤医疗费
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主要有在职和离职两种不同情况。【在职期间】职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位下班时间职工生病医药费有谁出
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用人单位下班时间职工生病的,医药费可以进行报销。职工在下班时间生生病的,不属于工伤,应当由本人承担医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤医疗费用应当由哪些单位承担
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劳动者发生工伤事故的,用人单位应照常支付劳动者治疗工伤期间的停工工资,,如果造成伤残难以安排工作的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询出单位医疗费
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工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工人在用工单位受伤由谁负责
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由用工单位负责,如果劳务派遣单位有过错,用工单位和劳务派遣单位承担连带责任。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工在单位受伤医疗费用谁出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位报销工伤医疗费用需提供什么
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用人单位报销工伤医疗费用需提供以下材料: 1、工伤认定通知书、诊断证明; 2、工伤者本人身份证复印件...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国营单位在职职工工伤后的医疗补助费怎么算
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1、《工伤保险条例》第三十六条第(二)款规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位出现工伤员工需要垫付医疗费用吗
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员工发生工伤的,在工伤认定后,可以向单位申请报销。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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