雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对雇佣童工的坏处有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
河南在线咨询顾问团咨询我>>为什么不能雇佣童工
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因为童工的年龄普遍较小,此时身心发育伤不健康,同时这个年龄段也是应该在校接受教育的,因此我国不允许未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>多少岁算童工?如果雇佣了童工有什么处罚
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童工是指未满16周岁 "1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣童工的坏处有什么,律师怎么看
失业证有什么好处和坏处
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,7年经验 在线咨询使用童工怎么判刑
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询雇佣童工及被雇佣童工的处罚规定?
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使用者使用童工时,劳动保障行政部门按照使用童工每月罚款5000元的标准处罚的有毒物品使用作业场所使用童工时,按照《使用有毒物品作业场所的劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照使用童工每月罚款5000元...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣童工的坏处有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该怎么处罚雇佣童工
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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>童工能雇佣吗
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童工不能雇佣,雇佣童工需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招十六周岁的未...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>二月份的现在有人雇佣,算雇佣童工吗?
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>破坏电力设施的处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到雇佣童工的坏处有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法雇佣童工的处罚是什么,非法雇佣童工的处罚标准是什么
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非法雇佣童工,根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>请问雇佣童工得什么处罚
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童工是指未满16周岁 "1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎么是童工,雇佣童工怎么处理?
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童工,是未满十六周岁的青少年。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>非法雇佣童工算什么权
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣童工侵犯了什么权
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雇佣童工侵犯了孩子的生命健康权,受教育权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金好处和坏处
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询雇佣雇佣童工是否认定工伤
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1、童工不属于劳动者,不能认定为工伤,童工受伤由用人单位承担治疗期间的全部医疗和生活费用。 2、童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。 3、童工伤残...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工发现童工如何处理
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劳动法明确规定,单位是不得使用童工的。匿名投诉一般不起作用,需要实名投诉的话才会进行调查,如果有明确证据证明使用童工,匿名投诉也是可以的。 《使用童工罚款标准的规定》 第一条有下列行为之一的适用本规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣童工的坏处有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么工作可以雇佣童工呢
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像歌舞团、杂技团这一类行业,由于是必须从小培养其技能的特殊性,并不违反《劳动法》,是可以的。所以,出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有合同的工程款怎么处理
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动法童工的定义是怎样的,雇佣童工有什么处罚
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说到童工,很多人都只是简单的知道一点,大概就是不能雇佣年龄比较小的劳动者,但是对于童工的具体含义是什么样的,相信不少人还是不太清楚的,而且大家都知道雇佣童工的话是会受到相应的处罚的,那么劳动就业法童工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>为什么不能雇佣童工?
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因为童工的年龄普遍较小,此时身心发育伤不健康,同时这个年龄段也是应该在校接受教育的,因此我国不允许未满16周岁的未成年人参加工作,是出于对其身心健康的保护。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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